Agent recenseur / Agente recenseuse
MAIRIE · POMPEY (Meurthe-et-Moselle)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 54 - POMPEY 54340
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon les formulaires individuels et de logement récupérés chez les habitants.
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent recenseur / Agente recenseuse
- Code ROME :
- M1425 – Agent recenseur / Agente recenseuse
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Recensement de la population : la commune recrute !
Devenez agent recenseur et participez à la vie de votre commune !
Du 21 janvier au 20 février 2027, la commune réalisera le recensement de la population pompéienne. À cette occasion, la commune recherche plusieurs agents recenseurs pour aller à la rencontre des habitants et recueillir les informations nécessaires au recensement.
Une mission utile, concrète et au plus près des habitants !
Une mission de terrain
Sous la responsabilité d'un agent coordonnateur de la mairie, chaque agent recenseur se verra attribuer un secteur de la commune.
Quel profil ?
Pour réussir cette mission, plusieurs qualités sont indispensables :
- disponibilité et ténacité ;
- aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec les habitants ;
- ordre, méthode et respect des délais ;
- discrétion, neutralité et respect de la confidentialité des informations recueillies ;
- bonne présentation et sérieux.
Une disponibilité indispensable
Les agents recrutés devront être disponibles dès le début du mois de janvier 2027, notamment pour participer aux deux demi-journées de formation et à la tournée de reconnaissance.
La collecte se déroulera ensuite du 21 janvier au 20 février 2027.
La mission nécessite une disponibilité quotidienne, y compris certains soirs et week-ends, et ne permet pas de prendre de congés pendant la période de collecte.
Quelles conditions ?
Les agents recenseurs seront recrutés dans le cadre d'un contrat à durée déterminée en qualité de vacataire.
La rémunération sera calculée en fonction du nombre formulaires individuels et de logement récupérés chez les habitants.
Vous êtes intéressé(e) ?
Vous souhaitez contribuer à une opération essentielle pour mieux connaître notre commune et participer à la vie locale ?
Candidatez avant le 15 novembre 2026 !
Adressez votre CV accompagné d'une lettre de motivation manuscrite à l'attention de Monsieur le Maire - Mairie de POMPEY
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Collecter et analyser des données, des informations (souhaité)
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête (souhaité)
- Guider une personne lors d'une enquête (souhaité)
- Identifier les cibles d'une enquête (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Langues :
- Français (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Travail les week-ends et jours fériés
Conditions d’exercice :
- Au domicile d'un particulier
- En contact avec du public
Salaire et avantages
Selon les formulaires individuels et de logement récupérés chez les habitants.
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement