WorkOn.Live

Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

Je réserve

Agent recenseur / Agente recenseuse

MAIRIE · DECAZEVILLE (Aveyron)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
12 - DECAZEVILLE 12300
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 28H/semaine Travail en horaires variables...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
feuille de logement+bulletin individuel
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Agent recenseur / Agente recenseuse
Code ROME :
M1425 – Agent recenseur / Agente recenseuse
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

La mairie de Decazeville est concernée par le recensement de la population en 2027. L'objectif du recensement est de comptabiliser chaque logement et chaque habitant de la commune. Pour répondre aux besoins de la collecte, elle recrute 16 agents recenseurs (AR) pour la période du 21 janvier au 20 février 2027.

Missions :
L'AR travaillera sous la responsabilité de la coordonnatrice communale (CC) et de la coordonnatrice communale adjointe (CCA) du 21 janvier au 20 février 2027. Une demi-journée de formation sera assurée par l'INSEE, à l'issue de laquelle l'AR devra se rendre sur le terrain pour faire la tournée de reconnaissance. Une deuxième demi-journée de formation sera assurée suite à cette reconnaissance. Durant ces deux demi-journées, l'AR sera formé aux concepts et aux règles du recensement, par l'INSEE.

Dès le début de la collecte, il se rendra chez les habitants et les incitera à répondre par internet en priorité. Sinon, il distribuera les imprimés à compléter Une aide sera apportée aux personnes les plus vulnérables. L'AR devra faire preuve de bon sens et s'adapter aux différentes catégories de population.

L'AR devra rigoureusement suivre l'avancement de la collecte, récupérer les bulletins dans un délai bref et relancer les habitants injoignables. Il devra restituer aux CC l'ensemble des documents plusieurs fois par semaine en mairie.

Profil :

- Disponibilité et stabilité : l'efficacité de la collecte implique parfois un travail après 18heures et en week-end. Commencer le recensement implique d'aller jusqu'au bout, l'abandon créant pour la collectivité des difficultés notables.
- Capacité à assimiler les concepts, lire un plan, remplir un formulaire simple.
- Ténacité : l'AR peut être amené à se déplacer plusieurs fois chez les habitants.
-Capacités relationnelles, moralité, neutralité et discrétion. Courtoisie et bonne présentation.
- Savoir sensibiliser à internet, la réponse internet étant la priorité et facilitant le travail de l'AR.
- Ordre et méthode sont des points essentiels à la bonne exécution des opérations de recensement et à son organisation personnelle.

L'AR sera amené à marcher et à utiliser son véhicule personnel. Il devra être doté d'un smartphone pour la communication avec la population et les coordonnatrices.

L'AR devra rendre compte de son travail aux coordonnatrices sur lesquelles il peut compter pour lui venir en aide, la connaissance de la commune serait un plus.

Rémunération :

L'AR sera rémunéré à la feuille de logement et bulletin individuel. Il sera payé pour les formations, dédommagé pour le carburant et une prime pour étendue du terrain et travail bien fait pourra être attribuée.

Merci d'envoyer lettre de motivation et CV à Mme Virginie Barri par courrier ou mail virginie.barri@decazeville.fr. Tél : 05.65.43.87.01

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Collecter et analyser des données, des informations (souhaité)
  • Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête (souhaité)
  • Guider une personne lors d'une enquête (souhaité)
  • Identifier les cibles d'une enquête (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 28H/semaine
    Travail en horaires variables
  • Travail les week-ends et jours fériés

Salaire et avantages

feuille de logement+bulletin individuel

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

Postuler à cette offre

La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

Voir l’offre et postuler sur francetravail.fr (nouvel onglet)

Être prévenu des lives de recrutement « Agent recenseur / Agente recenseuse »

Sur WorkOn.Live, les recruteurs présentent leurs offres en direct : tu poses tes questions et tu peux être qualifié pendant le live. Active une alerte gratuite pour être prévenu dès qu’un live de ce métier est programmé.

M’alerter des prochains lives

Autres offres Agent recenseur / Agente recenseuse

Toutes les offres Agent recenseur / Agente recenseuse

Autres offres à DECAZEVILLE