Agent polyvalent Espaces publiques (H/F)
CC HAUT-LEON COMMUNAUTE · ST POL DE LEON (Finistère)
- Recruteur :
- CC HAUT-LEON COMMUNAUTE
- Lieu de travail :
- 29 - ST POL DE LEON 29250
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération Statutaire
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent / Agente d'entretien d'espaces publics
- Code ROME :
- K2307 – Agent / Agente de propreté urbaine
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
La Mairie de Saint-Pol de Léon, recrute : 1 « Agent polyvalent Espaces publiques » pour un poste au sein du service technique.
Vous intégrerez le service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et sous la responsabilité du Directeur du service Technique
Recrutement :
- Postes à pourvoir immédiatement
- Contrat à Durée Déterminée de 1 an
- Rémunération catégorie C
- Temps complet
Missions :
- Participer à l'entretien de la voirie (enrobés, caniveaux) et à toutes les activités concourantes liées à l'entretien du domaine public communal
- Participer à l'entretien du réseau pluvial
- Participer aux diverses manutentions et organisations en lien avec les manifestations locales et communales
- Participer à la gestion logistique des matériels et équipements de la commune
- Effectuer l'entretien courant des équipements et du matériel
- Conduire, le cas échéant, les différents véhicules du service technique
Qualités requises :
Connaissances :
- Règles d'hygiène et de sécurité, Règles de sécurité routière, Bonne connaissance de la commune, mécanique, Formation Fenwick, connaissance du territoire de la commune.
- Logiciels : Word, Excel, logiciel de sérigraphie
Expérience, savoir-faire :
- Organiser son travail,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- Manœuvrer avec dextérité et précision sur route ou sur chantier,
- Respecter les règles de la circulation routière,
- Souder et créer des mobiliers,
- Faire preuve d'habileté gestuelle et de dextérité,
- Rendre compte
Savoir être :
Vigilant, Adaptable, Polyvalent, Autonome, Rigoureux, Créatif, Souci de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires
Lettre de motivation, curriculum vitae, à adresser au plus vite à :
Monsieur le Maire
1 esplanade Adrien Kervella
29250 SAINT POL DE LEON
Ou recrutement@hlc.bzh
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Collecter des déchets ménagers ou industriels (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Rémunération Statutaire
L’entreprise
CC HAUT-LEON COMMUNAUTE
Lettre de motivation, curriculum vitae, à adresser au plus vite à :
Monsieur le Maire
Place de l'Evêché
29250 SAINT POL DE LEON
Ou drh@hlc.bzh
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement