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Agent polyvalent du service technique communal (H/F)

MAIRIE · LACROIX ST OUEN (Oise)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
60 - LACROIX ST OUEN 60610
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1867.02 Euros
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Chef / Cheffe du service entretien technique voirie
Code ROME :
I1122 – Directeur / Directrice de travaux d'infrastructure
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 15 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

La Ville de La Croix Saint Ouen, commune de 5 720 habitants, située entre Compiègne (7 km) et Senlis (22 km) et à 1h de Paris, recrute pour son service à la population, un agent polyvalent au service technique.

La commune recrute un agent des services techniques, placé sous l'autorité directe du responsable adjoint du service technique.
Vous coordonnez spécifiquement la gestion du service voirie et espaces verts.
A ce titre, vous êtes le réfèrent et l'appui direct des agents voirie et espaces verts et faites le lien entre l'équipe de terrain et la hiérarchie.
Vous faites également preuve d'une grande polyvalence afin d'assurer les différentes missions d'un service technique communal définies ci-après :

Compétences polyvalentes attendues :
- Intervenir dans différents domaines techniques en fonction des besoins de la collectivité : petits travaux de plomberie, petits travaux d'entretien courant des bâtiments et équipements communaux, participation aux moyens communaux,
- Veiller au bon état et à l'entretien et à la sécurité des matériels, véhicules et équipements techniques de la commune.
- Assurer une veille sur l'état des bâtiments, équipements et espaces publics et proposer des actions préventives ou correctives à la hiérarchie,
- Assurer des périodes d'astreinte technique selon un roulement établi avec les autres agents du service technique
- Participer, en fonction des besoins, aux opérations saisonnières : déneigement, salage, intempéries, préparation des manifestations, etc.
La gestion du service voirie et Espaces Verts:
- Vous réalisez et coordonnez les opérations d'entretien des espaces verts (tonte et entretien des pelouses, taille des arbres, arbustes et haies, entretien des massifs et plantations, désherbage et entretien des espaces publics, arrosage et suivi des végétaux, plantations et travaux saisonniers, utilisation et entretien des matériels spécifiques aux espaces verts),
- Vous suivez les interventions des prestataires extérieures dans le domaine espaces verts,
- Réalisation de travaux d'entretien, marquage de voirie, gestion des panneaux et potelets,
- Vous proposez à votre hiérarchie un planning de travail hebdomadaire,
- Vous êtes attentif à la mise en œuvre et au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels de l'équipe espaces verts/voirie,

Profil recherché :
- Permis B et BE obligatoires.
- CACES obligatoires pour l'exercice des missions confiées.
- La polyvalence, l'autonomie, la réactivité et le sens du service public sont indispensables pour ce poste.
- Utilisation de l'outil informatique,
- Une expérience dans le domaine des services techniques d'une collectivité serait appréciée.
- Le Savoir-être et la motivation sont des critères essentiels

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources (souhaité)
  • Contrôler la qualité et la conformité des process (souhaité)
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)
  • BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes
  • Travail en astreinte

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1867.02 Euros

  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Primes

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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