Agent polyvalent des écoles (H/F)
MAIRIE · FLORAC TROIS RIVIERES (Lozère)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 48 - FLORAC TROIS RIVIERES 48400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 22H59/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Grille fonction publique
- Expérience :
- Débutant accepté - Diplôme ou expérience
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires
- Code ROME :
- K1308 – Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM)
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
***Recrutement dès que possible par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, sur le grade d'adjoint technique***
Poste à temps non complet : 22.6 heures annualisé
Sous l'autorité du maire, de l'adjointe aux affaires scolaires, de la directrice générale des services et de la responsable des écoles et de l'entretien des locaux, vous intervenez principalement à l'école élémentaire pour les missions suivantes :
- Entretien et hygiène des locaux : nettoyer, désinfecter et remettre en état les salles de classe, les couloirs, les sanitaires et les espaces communs de l'école.
- Restauration scolaire (cantine) : assurer en binôme la mise en place des repas, le service à table, l'encadrement des enfants pendant le temps du repas et le nettoyage de la cantine après le service.
- Encadrement et animation périscolaire : assurer l'accueil, la surveillance et l'animation des enfants lors de la garderie du matin, la pause méridienne, et la garderie du soir.
COMPÉTENCES REQUISES :
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens et aider à l'acquisition de l'autonomie
- Assurer la sécurité des enfants et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Etre capable d'encadrer un groupe d'enfant et faire preuve d'autorité bienveillante
- Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
- Connaitre les techniques de nettoyage des différents types de surfaces
- Ecouter, savoir communiquer, savoir gérer les conflits
- Savoir travailler en équipe
- Disposer d'un sens de l'organisation, faire preuve de disponibilité et adaptabilité
- Etre autonome, responsable, discret, patient
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE :
- Diplôme ou expérience souhaitée dans le domaine de l'entretien, de la petite enfance ou de l'animation (CAP Petite
Enfance/AEPE, BAFA ou équivalent apprécié)
- Devoir de réserve et secret professionnel indispensable
- Planning annualisé sur le rythme scolaire
- Planning journalier fractionné
- Rythme de travail variable
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - Diplôme ou expérience (débutant accepté) — Diplôme ou expérience
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (souhaité)
Compétences :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés (souhaité)
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 22H59/semaine
Travail en journée - Travail en horaires variables
Salaire et avantages
Grille fonction publique
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement