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Agent polyvalent des écoles (H/F)

MAIRIE · FLORAC TROIS RIVIERES (Lozère)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
48 - FLORAC TROIS RIVIERES 48400
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 22H59/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Grille fonction publique
Expérience :
Débutant accepté - Diplôme ou expérience
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires
Code ROME :
K1308 – Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM)
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

***Recrutement dès que possible par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, sur le grade d'adjoint technique***
Poste à temps non complet : 22.6 heures annualisé

Sous l'autorité du maire, de l'adjointe aux affaires scolaires, de la directrice générale des services et de la responsable des écoles et de l'entretien des locaux, vous intervenez principalement à l'école élémentaire pour les missions suivantes :
- Entretien et hygiène des locaux : nettoyer, désinfecter et remettre en état les salles de classe, les couloirs, les sanitaires et les espaces communs de l'école.
- Restauration scolaire (cantine) : assurer en binôme la mise en place des repas, le service à table, l'encadrement des enfants pendant le temps du repas et le nettoyage de la cantine après le service.
- Encadrement et animation périscolaire : assurer l'accueil, la surveillance et l'animation des enfants lors de la garderie du matin, la pause méridienne, et la garderie du soir.

COMPÉTENCES REQUISES :
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens et aider à l'acquisition de l'autonomie
- Assurer la sécurité des enfants et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Etre capable d'encadrer un groupe d'enfant et faire preuve d'autorité bienveillante
- Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
- Connaitre les techniques de nettoyage des différents types de surfaces
- Ecouter, savoir communiquer, savoir gérer les conflits
- Savoir travailler en équipe
- Disposer d'un sens de l'organisation, faire preuve de disponibilité et adaptabilité
- Etre autonome, responsable, discret, patient

CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE :
- Diplôme ou expérience souhaitée dans le domaine de l'entretien, de la petite enfance ou de l'animation (CAP Petite
Enfance/AEPE, BAFA ou équivalent apprécié)
- Devoir de réserve et secret professionnel indispensable
- Planning annualisé sur le rythme scolaire
- Planning journalier fractionné
- Rythme de travail variable

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté - Diplôme ou expérience (débutant accepté) — Diplôme ou expérience

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (souhaité)

Compétences :

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés (souhaité)
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 22H59/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires variables

Salaire et avantages

Grille fonction publique

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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