Agent(e) Polyvalent (e) Cuisine/Entretien en crèche (f/h) (H/F)
DEPARTEMENT DU VAL DE MARNE · Val de Marne (Val-de-Marne)
- Recruteur :
- DEPARTEMENT DU VAL DE MARNE
- Lieu de travail :
- 94 - Val de Marne
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2271.0 Euros - PREVOYANCE/ MUTUELLE, FRAIS DE TRANS PRIME ANNUELLE 444,32 € brut
- Expérience :
- 6 Mois - restauration, rest. collective,
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Employé / Employée de restauration collective
- Code ROME :
- G1607 – Employé / Employée de restauration collective
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 17 septembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Le Conseil Départemental du Val de Marne recrute pour ses crèches, des agent(e)s polyvalents en crèches(F/H)
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire et gère 81 crèches départementales accueillant plus de 4000 enfants de 3 mois à 3 ans et recrute :
Merci de postuler également en parallèle via le site: Département du Val-de-Marne - Recherche d'offres d'emploi.
https://gestion-candidatures.valdemarne.fr/search/1-liste-d-offres
Pour certaines des 81 crèches départementales et soutenu par une équipe pluridisciplinaire, vos principales activités sont :
- La remise en température des plats
- Le nettoyage et la désinfection des locaux et des matériels
- L'entretien et le nettoyage du linge
Les pré-requis :
- Connaissance de la réglementation des normes d' hygiène et sécurité alimentaires et d'entretien
- Expérience souhaitée en restauration, restauration collective
o Vous êtes attaché(e) au bien être des enfants, respectueux(se) des consignes
o Vous avez le sens du travail en équipe.
- Organisation - Rigueur - Autonomie - Sens de l'initiative
- Goût et intérêt pour le secteur de la Petite Enfance.
Amplitude horaire de 7h30 à 19h00 avec roulement équipe matin et équipe après-midi
Le salaire minimum net avant prélèvement à la source s'élève à 1824,35 euros avant Prélèvement à la Source, auquel s'ajoute
+ pass Navigo (remboursé à 75€% )
+ supplément Familial de Traitement (pour les personnes ayant des enfants).
+ droit au CNAS (comité d'entreprise), les tickets restaurant (non obligatoire) mais pris en charge par l'employeur à 65%.
+ prévoyance: « Un tarif préférentiel est proposé via un contrat de prévoyance du Département, avec une participation de l'employeur en fonction du traitement indiciaire » (les montants peuvent aller au-delà de 11,50 €)
Profil recherché
Expérience : 6 Mois - restauration, rest. collective, (exigée) — restauration, rest. collective,
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Cuisine (souhaité) — titre professionnel en restauration
Compétences :
- Types de sandwichs et produits snacking (souhaité)
- Préparer, assembler des plats simples (souhaité)
- Préparer des plats culinaires (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- #TDFE2026 (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2271.0 Euros - PREVOYANCE/ MUTUELLE, FRAIS DE TRANS PRIME ANNUELLE 444,32 € brut
PREVOYANCE/ MUTUELLE, FRAIS DE TRANS PRIME ANNUELLE 444,32 € brut
L’entreprise
DEPARTEMENT DU VAL DE MARNE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 5000 à 9999 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement