Agent.e de soins (H/F)
MAISON DE RETRAITE BON RENCONTRE · NOTRE DAME DE L OSIER (Isère)
- Recruteur :
- MAISON DE RETRAITE BON RENCONTRE
- Lieu de travail :
- 38 - NOTRE DAME DE L OSIER 38470
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Prime annuelle décentralisée
- Expérience :
- Débutant accepté - Expérience souhaitée
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
CDI à temps plein ou temps partiel (possibilité de 50% à 80%)
Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes !
Située au centre du village de Notre-Dame-de-l'Osier, à proximité de Vinay, dans un environnement calme et verdoyant, la résidence Bon Rencontre propose 80 places en hébergement permanent.
Une unité de vie sécurisée de 14 places est réservée aux personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer ou de pathologies apparentées ; une seconde unité de vie accueille 14 personnes âgées ayant une déficience intellectuelle. La communication, l'accompagnement, les animations et les soins sont organisés et adaptés en fonction des besoins de chacun.
Être agent de soins chez nous, c'est :
- Aider la personne dans la réalisation de toilettes simples ;
- Travailler en binôme avec l'aide-soignant(e) lors des toilettes complexes ;
- Aider la personne accueillie dans les gestes de la vie quotidienne
- Assurer l'hygiène quotidienne de l'environnement immédiat du résident/patient (chambre, salle de bain.) ;
Nos points forts :
- Un cadre de travail agréable dans des locaux rénovés et ouverts sur l'extérieur
- Un environnement verdoyant et arboré
- Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets/projets innovants au sein d'une équipe dynamique
- Un accompagnement personnalisé et adapté dans votre montée en compétences et une formation en interne.
- Des perspectives d'évolution et de formations diplômantes, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie : IPSAV (certification pour accompagner les adultes vulnérables), VAE 2.0 aide-soignant, VAE inversée aide-soignant, formation accompagnant éducatif et social en alternance.
MAIS PAS QUE !
- Nombreux matériels d'aide techniques à disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.)
- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Age, prime convention 51.
- Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, CSE (prix attractif sur certains produits) ...
Vous souhaitez accompagner des personnes âgées en perte d'autonomie
Vous êtes autonome, doté(e) de capacité d'écoute et d'analyse
Vous savez faire preuve de patience, respect, assiduité et avez le goût du travail en équipe.
Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé
Vous êtes éventuellement titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie
Vous souhaitez dynamiser votre trajectoire professionnelle
ALORS REJOIGNEZ-NOUS !
Nous attendons votre CV et votre lettre de motivation, à l'adresse mail ci-dessous:
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - Expérience souhaitée (débutant accepté) — Expérience souhaitée
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Aide-soignant (souhaité)
- CAP, BEP et équivalents — Aide famille (souhaité) — auxiliaire de vie
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Mobilisable en urgence
- Travail le dimanche
- Travail le samedi
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Prime annuelle décentralisée
- CSE
- Restauration
- CSE
- Restauration
L’entreprise
MAISON DE RETRAITE BON RENCONTRE
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 1 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement