Agent des Services Logistiques (ASL)/ASH(H/F)
ASILE DE MARIE · THURY HARCOURT LE HOM (Calvados)
- Recruteur :
- ASILE DE MARIE
- Lieu de travail :
- 14 - THURY HARCOURT LE HOM 14220
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1880.0 Euros à 2158.0 Euros - Prime décentralisé en juin et décembre
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Agent / Agente des services hospitaliers
- Code ROME :
- J1301 – Agent / Agente de service hospitalier (ASH)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un(e) Agent des services hospitaliers:
Missions principales
- Aider les à l'installation des résidents pour le petit-déjeuner
- Réaliser le nettoyage quotidien : aspirateur, entretien des chambres et des espaces communs
- Assurer le rangement du linge propre
- Apporter une aide à l'ASH référent(e) de l'UGD dans les tâches du quotidien
- Participer au service des repas en salle de restauration les week-ends travaillés à la résidence Autonomie
- Accompagner et transférer les résidents vers les animations
- Veiller à la propreté et à l'hygiène des locaux communs
Conditions de travail
- Temps plein en CDI: 7h par jour / 10h par jour (selon le roulement)
- Un week-end sur deux travaillé
- Poste basé en Unité Grand Dépendant et Unité traditionnelle
Rémunération et avantages
- SMIC (ou selon convention collective 51)
- Complément Ségur
- Reprise de l'ancienneté dans la fonction à hauteur de 30%
- Prime décentralisée de 5 %.
- Primes dimanche et jour férié
- Avantages CSE
- Établissement à taille humaine, ambiance de travail conviviale
Profil recherché
- Diplômé(e) service d'aide à la personne très apprécié
- Expérience en EHPAD ou milieu médico-social exigé
- Sens de l'organisation, dynamisme et esprit d'équipe
- Qualités humaines indispensables : respect, discrétion et bienveillance
- Débutant(e) accepté(e)
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Candidature : merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à adjoint@fondationmarie.org
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Hygiène hospitalière (souhaité)
Compétences :
- Bac pro hygiène, propreté, stérilisation (exigé)
- CAP agent de propreté et d'hygiène (exigé)
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social (souhaité)
- Règles de confidentialité (souhaité)
- Titre professionnel agent de service médico-social (souhaité)
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire (exigé)
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage (exigé)
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (souhaité)
- Appliquer et respecter les recommandations de dosage des différents produits d'entretien (souhaité)
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge (souhaité)
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette (souhaité)
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale (souhaité)
- Evacuer et trier des déchets, des produits (souhaité)
- Maintenir un environnement propre et sécurisé (souhaité)
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien (souhaité)
- Réaliser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier (souhaité)
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaité)
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection (souhaité)
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence (souhaité)
- Tracer les actions d'hygiène réalisées (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 1880.0 Euros à 2158.0 Euros - Prime décentralisé en juin et décembre
Prime décentralisé en juin et décembre
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
ASILE DE MARIE
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement