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Agent des espaces verts (H/F)

MAIRIE · HETTANGE GRANDE (Moselle)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
57 - HETTANGE GRANDE 57330
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
remunération statutaire
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Jardinier / Jardinière
Code ROME :
A1208 – Jardinier / Jardinière paysagiste
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail

Descriptifs des missions :
- Effectuer l'entretien des espaces verts dans le cadre de la gestion différenciée :
- Préparation des sols
-Taille des arbres, arbustes et vivaces
- Entretien des surfaces (ratissage des allées, binage des massifs et ramassage des feuilles )
- Entretien des surfaces engazonnées (tonte, scarification, aération )
- Entretien des pieds d'arbres
- Plantation des plantes annuelles, bisannuelles, plantes vivaces, arbustes et arbres
- Mise en oeuvre d'engrais et traitements phytosanitaires
- Arrosage
- Entretien du mobilier urbain
- Petite maintenance aires de jeux
- Effectuer l'entretien général des parcs, jardins et espaces naturels de la ville (tonte, taille, débroussaillage, plantations, arrosage, désherbage, nettoyage, ramassage de déchets ...)
- Préserver la qualité des sites et veiller à garantir la sécurité des agents et du public
- Réaliser des opérations d'entretien et de maintenance du matériel
- Rendre compte de son activité
- Accueillir, renseigner le public et conduire une médiation préventive

Formation :
Niveau V (Brevet ou Certificat d'Aptitude Professionnelle Agricole) ou expérience dans le domaine des espaces verts

Profil Recherché :
- Connaissances dans le domaine des espaces verts, types et fréquences d'entretien
- Capacité à réaliser de petits travaux (manutention, maçonnerie, peinture, etc.) liés à l'aménagement des espaces verts
- Utilisation d'outils et d'engins thermiques et électriques adaptés à l'entretien et l'aménagement des espaces
- Capacité à travailler en autonomie ou en équipe
- Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à écouter, être autonome, cordial, disponible, réactif et ponctuel
- Savoir faire remonter à sa hiérarchie les problèmes rencontrés

Condition d'embauche :
. Poste ouvert aux titulaires et non titulaires
. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle
. Rémunération statutaire avec avantages (régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance) ou selon profil pour les contractuels

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (exigé) — Espaces verts

Compétences :

  • Tailler les arbres (souhaité)
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) (souhaité)
  • Intégrer et entretenir un élément de décoration (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

remunération statutaire

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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