Agent de services polyvalent en milieu rural (H/F)
MAIRIE · LE BUSSEAU (Deux-Sèvres)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 79 - LE BUSSEAU 79240
- Type de contrat :
- CDD - 36 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- 12 Mois - Même type de poste
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs
- Code ROME :
- I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La Mairie est à la recherche d'un agent technique polyvalent: entretien des bâtiments communaux, de la voirie, espaces verts.
Il s'agit d'un contrat à temps partiel, de 16H par semaine, pour une durée de trois ans, renouvelable.
Voici le descriptif complet:
l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Vos missions:
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Conditions de travail:
Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Profil recherché: personne polyvalente et autonome. Permis B exigé car vous devez vous déplacer dans le cadre de vos missions.
Poste à pourvoir au 18 Janvier 2027.
Date limite de candidatures: 30 Novembre 2026.
Pour postuler: envoyez votre CV, accompagné d'une lettre de motivation.
Profil recherché
Expérience : 12 Mois - Même type de poste (exigée) — Même type de poste
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Maintenance bâtiment (souhaité)
- CAP, BEP et équivalents — Travaux paysagers (souhaité)
Compétences :
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (exigé)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (exigé)
- Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 16H/semaine
Travail en journée - Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions d’exercice :
- En extérieur
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- En contact avec du public
- En environnement bruyant
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement