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Agent / Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs (H/F)

MAIRIE · ROLAMPONT (Haute-Marne)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
52 - ROLAMPONT 52260
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 960.18 Euros
Expérience :
12 Mois
Métier :
Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs
Code ROME :
I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

ENTRETIEN DES LOCAUX
- Nettoyer les sols, surfaces, mobiliers, sanitaires et points de contact des bâtiments communaux.
- Dépoussiérer, aspirer, effectuer le lavage humide et vider les poubelles selon les consignes de tri.
- Réapprovisionner les sanitaires en consommables (papier, savon, essuie-mains).
- Contrôler la propreté des locaux avant de quitter les lieux.

CABINETS MÉDICAUX
- Effectuer l'entretien selon les protocoles et consignes spécifiques communiqués.
- Respecter la confidentialité et ne pas consulter ni déplacer les dossiers médicaux.
- Ne pas manipuler les déchets de soins ou objets piquants/coupants ; sécuriser et signaler conformément à la procédure.

SALLE DES FÊTES - ÉTATS DES LIEUX
- Préparer et remettre la salle en état entre les occupations.
- Participer aux états des lieux d'entrée et de sortie : vérifier les locaux, équipements, mobilier et clés ; relever les anomalies et les signaler de façon factuelle.
- Consulter Google Agenda en lecture afin de connaître les périodes d'occupation et anticiper le nettoyage.
- Les réservations, créations et modifications d'événements sont gérées par le secrétariat. L'agent ne modifie pas l'agenda, sauf autorisation.

GESTION DES STOCKS
- Contrôler régulièrement les quantités de produits et consommables.
- Anticiper et signaler les besoins de réapprovisionnement.
- Ranger les produits dans les lieux prévus, dans leur emballage d'origine identifié.
- Respecter les dosages, étiquettes, consignes de sécurité et équipements de protection.

MATÉRIEL ET SIGNALEMENT
- Nettoyer et ranger le matériel après utilisation.
- Signaler les pannes, dégradations, anomalies, risques ou besoins au responsable.
- Réaliser les petites manutentions compatibles avec les consignes et moyens disponibles.

Profil du poste - Les « savoirs »

- Connaître ou apprendre les règles d'hygiène et de sécurité applicables à l'entretien des locaux.
- Connaître les principes de nettoyage et de désinfection, les dosages et les risques liés aux produits.
- Connaître les règles de tri, de stockage et de gestion des stocks.
- Comprendre les consignes, étiquettes et notices d'utilisation.
- Respecter les règles spécifiques aux cabinets médicaux et la confidentialité.
- Connaître les créneaux d'occupation des locaux et savoir consulter un agenda numérique partagé.

Les « savoir-faire »

- Balayer, laver, aspirer, dépoussiérer et contrôler la qualité du nettoyage.
- Organiser son travail selon les priorités et les horaires d'occupation.
- Participer à un état des lieux et consigner les anomalies.
- Suivre les stocks et signaler les besoins.
- Utiliser les fonctions de base d'un ordinateur : consulter Google Agenda en lecture, utiliser une messagerie et transmettre un document en pièce jointe si nécessaire.
- Détecter et signaler les dysfonctionnements.

Les « savoir-être »

- Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
- Autonomie et capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
- Ponctualité, fiabilité, réactivité et discrétion professionnelle.
- Respect des usagers, des collègues et du service public.
- Capacité à gérer les priorités et à demander une consigne en cas de doute.

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Compétences :

  • Procédures d'entretien de bâtiments (souhaité)
  • Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages (souhaité)
  • Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance (souhaité)
  • Nettoyer les surfaces et les espaces communs (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 18H/semaine
    Travail en journée
  • Mobilisable en urgence
  • Travail en horaires fixes

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 960.18 Euros

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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