Agent / Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs (H/F)
MAIRIE · ROLAMPONT (Haute-Marne)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 52 - ROLAMPONT 52260
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 960.18 Euros
- Expérience :
- 12 Mois
- Métier :
- Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs
- Code ROME :
- I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
ENTRETIEN DES LOCAUX
- Nettoyer les sols, surfaces, mobiliers, sanitaires et points de contact des bâtiments communaux.
- Dépoussiérer, aspirer, effectuer le lavage humide et vider les poubelles selon les consignes de tri.
- Réapprovisionner les sanitaires en consommables (papier, savon, essuie-mains).
- Contrôler la propreté des locaux avant de quitter les lieux.
CABINETS MÉDICAUX
- Effectuer l'entretien selon les protocoles et consignes spécifiques communiqués.
- Respecter la confidentialité et ne pas consulter ni déplacer les dossiers médicaux.
- Ne pas manipuler les déchets de soins ou objets piquants/coupants ; sécuriser et signaler conformément à la procédure.
SALLE DES FÊTES - ÉTATS DES LIEUX
- Préparer et remettre la salle en état entre les occupations.
- Participer aux états des lieux d'entrée et de sortie : vérifier les locaux, équipements, mobilier et clés ; relever les anomalies et les signaler de façon factuelle.
- Consulter Google Agenda en lecture afin de connaître les périodes d'occupation et anticiper le nettoyage.
- Les réservations, créations et modifications d'événements sont gérées par le secrétariat. L'agent ne modifie pas l'agenda, sauf autorisation.
GESTION DES STOCKS
- Contrôler régulièrement les quantités de produits et consommables.
- Anticiper et signaler les besoins de réapprovisionnement.
- Ranger les produits dans les lieux prévus, dans leur emballage d'origine identifié.
- Respecter les dosages, étiquettes, consignes de sécurité et équipements de protection.
MATÉRIEL ET SIGNALEMENT
- Nettoyer et ranger le matériel après utilisation.
- Signaler les pannes, dégradations, anomalies, risques ou besoins au responsable.
- Réaliser les petites manutentions compatibles avec les consignes et moyens disponibles.
Profil du poste - Les « savoirs »
- Connaître ou apprendre les règles d'hygiène et de sécurité applicables à l'entretien des locaux.
- Connaître les principes de nettoyage et de désinfection, les dosages et les risques liés aux produits.
- Connaître les règles de tri, de stockage et de gestion des stocks.
- Comprendre les consignes, étiquettes et notices d'utilisation.
- Respecter les règles spécifiques aux cabinets médicaux et la confidentialité.
- Connaître les créneaux d'occupation des locaux et savoir consulter un agenda numérique partagé.
Les « savoir-faire »
- Balayer, laver, aspirer, dépoussiérer et contrôler la qualité du nettoyage.
- Organiser son travail selon les priorités et les horaires d'occupation.
- Participer à un état des lieux et consigner les anomalies.
- Suivre les stocks et signaler les besoins.
- Utiliser les fonctions de base d'un ordinateur : consulter Google Agenda en lecture, utiliser une messagerie et transmettre un document en pièce jointe si nécessaire.
- Détecter et signaler les dysfonctionnements.
Les « savoir-être »
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
- Autonomie et capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
- Ponctualité, fiabilité, réactivité et discrétion professionnelle.
- Respect des usagers, des collègues et du service public.
- Capacité à gérer les priorités et à demander une consigne en cas de doute.
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Compétences :
- Procédures d'entretien de bâtiments (souhaité)
- Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages (souhaité)
- Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance (souhaité)
- Nettoyer les surfaces et les espaces communs (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée - Mobilisable en urgence
- Travail en horaires fixes
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 960.18 Euros
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement