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Agent de service site périscolaire de LANSLEVILLARD (H/F)

CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE HA · VAL CENIS (Savoie)

Recruteur :
CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE HA
Lieu de travail :
73 - VAL CENIS 73480
Type de contrat :
CDD - 7 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Rémunération statutaire
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Serveur / Serveuse en restauration
Code ROME :
G1803 – Serveur / Serveuse en restauration
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

*** Agent de service site périscolaire de LANSLEVILLARD - Pôle Enfance Jeunesse ***

*** CDD du 30 novembre 2026 au 02 juillet 2027 ***

Poste à temps non complet annualisé. Horaires : 10h30 à 14h30, 4 heures de travail effectif par jour scolaire : Lundi, mardi, jeudi, vendredi, hors vacances scolaires.

A PROPOS DE NOUS
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils de loisirs sans hébergement en périodes scolaires et durant les vacances scolaires à destination des enfants de 3 à 17 ans du territoire. Il recrute 1 agent de service sur le site d'accueil de Lanslevillard, pour renforcer son équipe permanente à l'année.

VOS MISSIONS
Dans le cadre des accueils collectifs de mineurs du CIAS HMV, en lien avec l'équipe d'animation et sous l'autorité du directeur du site périscolaire de Lanslevillard,

* Préparer et entretenir les locaux :
- Nettoyer et désinfecter les locaux et en vérifier et garantir la propreté
- Mettre en place et ranger la salle de restauration et la cuisine
- Remettre au propre et ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine
- Gérer les stocks des produits d'entretien en lien avec le référent du site

* Mettre en chauffe et assurer le service des repas :
- Relever les températures dans le respect des normes HACCP
- Préparer et assurer le maintien en température des repas
- Servir les repas aux enfants.
- Assurer la vaisselle
- Trier les déchets

* Participer à la surveillance et animation des enfants :
- Accompagner les enfants pour les trajets éventuels sur le temps du repas
- Participer avec les animateurs aux temps d'animation avant/ après le repas
- Gérer la sécurité physique et affective des publics accueillis

Vous devrez respecter les protocoles sanitaires, les règlementations (ACM et restauration collective) et les procédures collectives en vigueur au sein du service. Vous participerez aux temps collectifs et de régulation du service.

À PROPOS DE VOUS :
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
- Suivi des procédures d'hygiène (HACCP), de sécurité et administratives liées à la préparation, à l'accompagnement et au suivi du temps de repas
- Planification et organisation du travail

Vous appréciez le contact avec les enfants et le travail en équipe ?
Vous êtes rigoureux, dynamique et appréciez les tâches manuelles ?
Vous souhaitez un temps partiel ?
Vous avez le sens du service public ?
Venez rejoindre l'équipe du Pôle Enfance Jeunesse du CIAS HMV !

RÉMUNÉRATION Statutaire
+ Supplément familial de traitement le cas échéant
+ Régime indemnitaire
+ Repas fournis
+ Amicale du personnel
+ Participation employeur complémentaire santé et prévoyance

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office (souhaité)
  • Accueillir le client et l'installer (souhaité)
  • Effectuer le service des plats à table (souhaité)
  • Dynamique et autonome (exigé)
  • Participer à la surveillance et animation enfants (exigé)
  • Maîtrise normes HACCP (exigé)
  • Aisance relationnelle (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 16H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Rémunération statutaire

  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Restauration

L’entreprise

CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE HA

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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