Agent de sécurité incendie (en remplacement) (H/F)
CTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL AGGLOMERA · NEVERS (Nièvre)
- Recruteur :
- CTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL AGGLOMERA
- Lieu de travail :
- 58 - NEVERS 58000
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2160.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Agent / Agente de service de sécurité incendie
- Code ROME :
- K2503 – Agent / Agente de prévention et de sécurité
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 17 juin 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le titulaire du poste a pour mission de prévenir les risques incendie, d'intervenir dans l'organisation des secours et la prise en charge des personnes en cas d'incendie. Il sensibilise également les agents au risque incendie.
Activités principales :
- Déclencher et transmettre les alertes / alarmes,
- Assurer les interventions et traitements d'urgences suite à une alerte et / ou situation à risques dans le domaine Hygiène-Sécurité-Santé-Environnement (HSE),
- Réceptionner et traiter des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques,
- Assurer une veille sécuritaire,
- Vérifier / contrôler le fonctionnement et les essais de matériels, équipements des installations spécifiques à son domaine,
- Vérifier l'accessibilité des voies de circulation sur le site et en périphérie des bâtiments,
- Baliser et sécuriser le site en cas de Plan BLANC, Plan NRBC ou toute autre intervention ou événement nécessitant la mise en place d'un dispositif de sécurisation particulier,
- Assurer le déneigement conformément à la procédure,
- Réaliser certaines actions/missions, sur autorisation du chef d'équipe ou du supérieur hiérarchique.
Savoir-faire :
- Travailler en équipe,
- Savoir rendre compte,
- Connaître les règles de sécurité en application dans l'établissement,
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques dans son domaine de compétence,
- Observer et rendre compte des situations rencontrées,
- Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence,
- Identifier et analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions à mettre en œuvre,
- Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifique à son métier.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Sécurité incendie (exigé)
Compétences :
- Relayer de l'information (souhaité)
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients (souhaité)
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes (souhaité)
- Carte professionnelle SSIAP (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 36H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2160.0 Euros
L’entreprise
CTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL AGGLOMERA
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 2000 à 4999 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement