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Agent de Sécurité F/H SSIAP 1 (H/F)

SOCIETE D'EXPLOITATION DU CASINO DE DIVO · DIVONNE LES BAINS (Ain)

Recruteur :
SOCIETE D'EXPLOITATION DU CASINO DE DIVO
Lieu de travail :
01 - DIVONNE LES BAINS 01220
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2135.0 Euros
Expérience :
36 Mois
Métier :
Agent / Agente de sécurité SSIAP 1
Code ROME :
K2503 – Agent / Agente de prévention et de sécurité
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 18 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Obligations règlementaires: vous devez être ressortissant Européen et avoir un casier judiciaire vierge pour postuler.

Obligation : SSIAP 1 à jour a recycler ou a remettre a niveau

Au cœur du Pays de Gex, aux portes de Genève, le Casino de Divonne accueille ses visiteurs avec 240 machines à sous, 42 postes de jeux électroniques et 14 tables de jeux (Texas Hold'em Poker, Black Jack, Roulette Anglaise, Ultimate Texas Hold'em Poker et Omaha Poker). Tout au long de l'année, le casino propose également des animations et des divertissements variés.

Rattaché au directeur de la sécurité vos missions seront :

Missions :

Appliquer la réglementation en vigueur propre à l'admission dans la salle des Machines à Sous et celle des Jeux Traditionnels
Vérifier l'identité des visiteurs à l'aide d'une pièce officielle
Appliquer les procédures réglementaires et/ou internes d'accès à l'Etablissement
Détecter les comportements à risques et informer immédiatement son supérieur hiérarchique
Sécurité :

Surveiller les salles et ses accès
Surveiller le matériel du casino
Contribuer à la prévention des incidents
Gérer les incidents et accidents en utilisant des techniques d'intervention professionnelles
Dispenser les soins des premiers secours
Tenir le registre de sécurité
Relation clientèle :

Accueillir les clients des Machines à Sous et des Jeux Traditionnels selon les procédures internes
Informer sur les conditions d'accès dans la salle des Machines à Sous et celle des Jeux Traditionnels
Informer la clientèle des Machines à Sous et des Jeux Traditionnels sur les activités du casino et l'orienter
Transmettre à la hiérarchie toute information visant à améliorer l'accueil
Profil :

Obligation : SSIAP 1 à jour a recycler ou a remettre a niveau
Sens du contact et de la fermeté
Sang froid et maitrise de soi
Modalités :

Type d'emploi : CDI 39h.
Salaire : 2135€ brut.
Avantages : Participation aux bénéfices-Possibilité d'être logé-1%logement-Pourboire.
Convention collective des Casinos.
Programmation :

Période de travail de 8 Heures
Travail de nuit / Week-end / jour férié
Types de primes et de gratifications :

Pourboires
Prime De participation
Mutuelle
Obligation : SSIAP 1 à jour a recycler ou a remettre a niveau
Obligations règlementaires: vous devez être ressortissant Européen et avoir un casier judiciaire vierge pour postuler.

Le Groupe Partouche s'engage pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la diversité et l'inclusion.

Nos postes sont ouverts à tous, sans distinction d'origine, d'identité de genre, d'apparence, d'âge, d'orientation sexuelle, de croyance ou de situation de handicap.

Profil recherché

Expérience : 36 Mois (exigée)

Compétences :

  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes (souhaité)
  • Relayer de l'information (souhaité)
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée
  • Travail de nuit
  • Travail les week-ends et jours fériés

Salaire et avantages

Mensuel de 2135.0 Euros

L’entreprise

SOCIETE D'EXPLOITATION DU CASINO DE DIVO

Secteur d’activité : Gestion d'installations sportives

Code NAF : 93.11Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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