Agent de quai (H/F)
Dreux (Eure-et-Loir)
- Lieu de travail :
- 28 - Dreux 28100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- 36 Mois
- Métier :
- Agent / Agente de quai manutentionnaire
- Code ROME :
- N1105 – Manutentionnaire
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 17 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le poste :
Nous recherchons un(e) Agent de quai pour gérer le quai de la société.
Vos missions principales
- Vérifier la conformité des livraisons en termes de quantité, état et documentation.
- Optimiser les flux de marchandises et maintenir un espace de travail sécurisé.
- Assurer le conditionnement et l'envoi des commandes selon les normes établies.
- Manipuler les charges avec des engins de manutention en respectant les consignes de sécurité.
- Garantir le respect des délais de livraison et des processus de contrôle qualité.
- Appliquer les référentiels ISO 9001 et FM 6050 dans les opérations quotidiennes.
- Appliquer les réglementations liées au transport lors des opérations de réception et d'expédition.
- Effectuer des inventaires réguliers et optimiser l'utilisation des espaces de stockage.
- Mettre à jour les informations dans les systèmes informatiques dédiés.
- Participer à l'assemblage de produits semi-finis selon les modes opératoires définis.
- Maintenir le rangement et la propreté des zones de travail et veiller au respect des règles de sécurité.
Votre profil
- Permis Caces 3 requis
- Formation en logistique, transport ou Supply-chain
- Connaissance des processus logistiques
- Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques
- Rigueur dans le suivi administratif
Profil recherché
Expérience : 36 Mois (exigée)
Compétences :
- Charger, décharger, manutentionner des produits (exigé)
- Formation CACES - chariot élévateur (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Langues :
- Anglais (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Code NAF : 46.90Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement