Agent de propreté (H/F)
Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
- Lieu de travail :
- 50 - Cherbourg-en-Cotentin 50110
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.52 Euros à 12.55 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent / Agente de propreté et d'hygiène
- Code ROME :
- K2205 – Agent / Agente de propreté de locaux
- Qualification :
- Manœuvre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Entretien des locaux
Nettoyage des sols et surfaces
Entretien des espaces communs
Respect des consignes d'hygiène et de propreté
Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e)
Soigneux(se) et autonome
Une première expérience dans le nettoyage est un plus
Horaires : 1 heure par jour, du lundi au vendredi.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Caractéristiques des produits d'entretien (souhaité)
- Baliser les zones glissantes (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Préparer du matériel en prévision d'un travail (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 5H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 12.52 Euros à 12.55 Euros
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
L’entreprise
Secteur d’activité : Nettoyage courant des bâtiments
Code NAF : 81.21Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement