AGENT DE MEDIATION (H/F) - ACCUEIL DE JOUR (H/F)
CHRS ATHERBEA · Biarritz (Pyrénées-Atlantiques)
- Recruteur :
- CHRS ATHERBEA
- Lieu de travail :
- 64 - Biarritz 64200
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 31H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Selon convention collective 66
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Médiateur social / Médiatrice sociale
- Code ROME :
- K1204 – Médiateur social / Médiatrice sociale
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de ses activités d'accueil de jour, notre structure recrute un(e) agent(e) de médiation en CDD à temps partiel, 31 heures par semaine, jusqu'au 31/12/2026 (renouvelable), conformément aux dispositions de la Convention Collective Nationale 66.
Missions principales
Sous l'autorité de la Responsable de service, l'agent(e) de médiation aura pour missions notamment :
- Assurer l'accueil, l'orientation et l'information des personnes accueillies
- Contribuer à la médiation sociale et à la prévention des conflits
- Participer au maintien d'un cadre sécurisant et respectueux du règlement de fonctionnement
- Favoriser un climat apaisé et le respect mutuel au sein de la structure
- Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire
Profil et compétences
- Expérience ou formation dans la médiation sociale, l'accueil du public ou le champ social appréciée
- Capacités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication
- Aptitude à gérer des situations complexes et à adopter une posture professionnelle adaptée
- Connaissance des publics en situation de précarité souhaitée
Conditions d'emploi
- Contrat : CDD à temps partiel
- Durée : jusqu'au 31 décembre 2026 (renouvelable)
- Rémunération : selon la CCN 66, en fonction de la qualification et de l'expérience
- Temps de travail : temps partiel 31 heures par semaine
Poste à pourvoir le : à compter du 02/11/2026
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à nous adresser au plus tard
le 09/11/2026 à l'adresse mail suivante recrutement@atherbea.fr
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — MSADS
Compétences :
- Organiser une médiation sociale (souhaité)
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 31H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Selon convention collective 66
L’entreprise
CHRS ATHERBEA
Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Code NAF : 87.90B
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement