Agent de maintenance générale des bâtiments Services Techniques (H/F)
CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-V · BAR-LE-DUC (Meuse)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-V
- Lieu de travail :
- 55 - BAR-LE-DUC 55000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon grille indiciaire et expérience
- Expérience :
- 5 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Agent / Agente de maintenance des bâtiments
- Code ROME :
- I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche 1 Agent(e) de maintenance générale des Bâtiments à pourvoir aux Services Techniques. Poste à pourvoir en CDI/Mutation/Détachement.
Missions générales :
- Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité
- Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité
- Fabrication et montage d'éléments menuisés
- Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales
- Réalisation de travaux de maçonnerie annexes à la couverture
- Réalisation de travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage)
- Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs
- Remplacement de vitres simples ou isolantes sur tous les types de menuiserie
- Installation et maintenance d'élément serrurerie et huisserie
- Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
- Assistance aux collègues d'autres corps d'état
Missions spécifiques : Possibilité d'Astreinte
Connaissances/Savoir :
- Connaissance des techniques, normes et réglementations relatives à son secteur
- Droits et obligations du fonctionnaire/agent public ;
- Connaissance du milieu hospitalier, de ses contraintes et techniques
- Hygiène et sécurité du travail
Aptitudes opérationnelles / Savoir-faire :
- Organiser et Planifier les activités liées à ses fonctions
- Être force de proposition et d'amélioration sur les travaux à entretien et l'organisation
- Utiliser l'outil informatique Office 365 (Base)
- Evaluer les risques liés à l'utilisation des équipements et alerter en cas d'utilisation non conforme
- Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence
- Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence
- Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
- Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
- Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier
Qualités humaines/relationnelles/savoir-être :
- Être à l'écoute des utilisateurs
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve de discrétion et de loyauté
- Qualité d'organisation ; Rapidité d'exécution
- Savoir rendre compte d'une situation
Tenue professionnelle : Oui
Horaires de travail : Jours du lundi au vendredi entre 7h30 et 16h30 selon les besoins
Quotité de travail : 7h30
Prérequis recommandés pour exercer :
- Permis B
- Expérience Minimum de 5 ans dans le domaine d'activité pré requis
Diplôme requis ou formation : CAP, BEP, Bac Pro ou BTS
Pièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplômes
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé)
- Bac+2 ou équivalents (souhaité) — BAC PRO ou BTS
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Selon grille indiciaire et expérience
- Restauration
- CSE
- Restauration
- CSE
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-V
Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public.
1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 1000 à 1999 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement