Agent de maintenance en hôtellerie (H/F)
STAFFMATCH FRANCE 26 · Vineuil-Saint-Firmin (Oise)
- Recruteur :
- STAFFMATCH FRANCE 26
- Lieu de travail :
- 60 - Vineuil-Saint-Firmin 60500
- Type de contrat :
- Intérim - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- TH 13€
- Expérience :
- 12 Mois
- Métier :
- Agent / Agente de maintenance des bâtiments
- Code ROME :
- I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
- Qualification :
- Manœuvre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Pour un hôtel en cours de renouvellement et de modernisation, nous recrutons un(e) agent(e) de maintenance en hôtellerie afin d'assurer les missions de :
- entretien et maintenance générale de l'hôtel
- petits travaux de plomberie, électricité, peinture et serrurerie
- contrôle et entretien des équipements et installations
- intervention en cas de panne ou de dysfonctionnement
- participation aux travaux de rénovation et de remise en état des chambres et espaces communs
- suivi des interventions des prestataires extérieurs
Taux horaire : 13 € brut/heure
Profil recherché
Nous recherchons une personne polyvalente, autonome, réactive et manuelle, avec idéalement une première expérience en maintenance, de préférence dans le secteur hôtelier.
Une expérience en électricité, plomberie, peinture ou maintenance générale est appréciée.
Vos qualités
- Autonomie et sens des responsabilités
- Polyvalence et esprit pratique
- Réactivité
- Rigueur et organisation
- Sens du service
- Bon relationnel
- Capacité à travailler en équipe
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Compétences :
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (exigé)
- Contrôler la qualité des installations électriques (exigé)
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude (exigé)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires variables
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
TH 13€
L’entreprise
STAFFMATCH FRANCE 26
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement