Agent de maintenance en collège (H/F)
Huriel (Allier)
- Lieu de travail :
- 03 - Huriel 03380
- Type de contrat :
- CDD - 8 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros
- Expérience :
- 24 Mois - Dans ce domaine
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Agent / Agente de maintenance des bâtiments
- Code ROME :
- I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous êtes titulaire, au minimum, d'un CAP Maintenance des Bâtiments ou d'un corps de métiers du bâtiment (plombier, électricien, peintre, etc.).
MISSIONS
Assurer le bon fonctionnement matériel de l'établissement.
Assurer l'agencement et le maintien en fonctionnement des locaux.
Effectuer l'entretien des espaces verts.
ACTIVITES PRINCIPALES
Contrôler régulièrement l'état des installations, des équipements, des matériels et leur qualité de fonctionnement.
Effectuer les travaux d'entretien courant et la maintenance de premier niveau en électricité, plâtrerie/peinture,
vitrerie, plomberie/chauffage et menuiserie/serrurerie.
Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées. Accompagner les entreprises extérieures lors de
leurs interventions.
Entretenir et ranger le matériel utilisé et s'assurer de l'approvisionnement en produits et matériaux.
Participer en cas de besoin à toute manipulation lourde (déménagement de mobilier, réception de matériels...)
Diagnostiquer les dysfonctionnements matériels et proposer la réponse technique adaptée.
Entretenir les extérieurs (cours et espaces verts : effectuer les plantations et l'entretien des végétaux, tondre,
tailler, etc..).
Gérer et entretenir les conteneurs à déchets.
ACTIVITES SPECIFIQUES
Participer aux missions de sécurité et de mise en sécurité des personnes, des biens et des locaux.
Sensibiliser les usagers au respect de la propreté des locaux, des matériels et des personnes.
Répondre ponctuellement aux sollicitations de ses collègues ou à une demande de la direction et ainsi, exercer une
activité sur un quelconque poste de sa qualification (en cas de besoin : participer au bon fonctionnement du service
de restauration, effectuer l'entretien (ménage) quotidien d'une partie des locaux scolaires.
Participer à la rénovation des surfaces pendant les périodes de permanence (congés scolaires) à l'aide des matériels
adaptés.
CONDITIONS D'EXERCICE
Temps de travail annualisé sur l'année scolaire.
Congés obligatoirement pendant les congés scolaires.
Déplacements à l'intérieur et à l'extérieur de l'enceinte de l'établissement.
Exposition au bruit.
Fatigue posturale.
Manipulation de produits d'entretien.
Manutention et port de charges lourdes >25 kg.
Port obligatoire des vêtements de travail et EPI.
Travail en extérieur, dans environnement humide, froid ou chaud.
Travail possible en hauteur.
Profil recherché
Expérience : 24 Mois - Dans ce domaine (exigée) — Dans ce domaine
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Maintenance bâtiment (souhaité) — CAP Agent de maintenance / Bâtiment
Compétences :
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (exigé)
- Contrôler la qualité des installations électriques (exigé)
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude (exigé)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (exigé)
- Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements (exigé)
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité (exigé)
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements (exigé)
- Entretenir un espace vert (exigé)
- Veiller au respect des normes de sécurité (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
- Horaires annuels
Conditions d’exercice :
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 500 à 999 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement