Agent de maintenance des bâtiments (H/F)

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Formation :

• CAP, BEP et équivalents — Électricité (souhaité)
• CAP, BEP et équivalents — Plomberie (souhaité)

Compétences :

• Electricité (exigé)
• Fonctionnement des installations énergétiques (souhaité)
• Lecture de plans et de schémas (souhaité)
• Maintenance des équipements de ventilation (souhaité)
• Plomberie (exigé)
• Procédures d'entretien de bâtiments (souhaité)
• Règles de sécurité (souhaité)
• Techniques de base en plomberie (souhaité)
• Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages (souhaité)
• Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements (souhaité)
• Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels (souhaité)
• Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (exigé)
• Contrôler la qualité des installations électriques (exigé)
• Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur (souhaité)
• Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité (souhaité)
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude (exigé)
• Gérer les déchets et le recyclage de manière écologique (souhaité)
• Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation (souhaité)
• Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation (souhaité)
• Mesurer des caractéristiques électriques (souhaité)
• Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...) (souhaité)
• Réaliser une intervention nécessitant une habilitation (souhaité)
• Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur fonctionnement (souhaité)
• Veiller au respect des normes de sécurité (souhaité)
• Maîtrise du système de chauffage (exigé)

Savoir-être professionnels :

• Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

• B - Véhicule léger (exigé)

Horaires :

• 35H/semaine
  Travail en journée
• Travail en horaires fixes

Grille salariale CCN66

• Complémentaire santé
• CSE
• Complémentaire santé
• CSE
• Téléphone mobile

LA BOUSSELAIE FANDGUELIN

L'Association La Bousselaie Fandguelin est une association qui gère des Etablissements et Services médico-sociaux, dont un pôle enfance (Dispositifs IME et ITEP), ainsi qu'un pôle adulte (ESAT et Entreprise adaptée).

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Code NAF : 87.10B

Effectif : 50 à 99 salariés

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