Agent de Crèche (H/F)
Cholet Agglomération · CHOLET (Maine-et-Loire)
- Recruteur :
- Cholet Agglomération
- Lieu de travail :
- 49 - CHOLET 49300
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon grille FPT
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie
- Code ROME :
- K2205 – Agent / Agente de propreté de locaux
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Cholet Agglomération recrute un agent de crèche (H/F).
Vous portez un fort intérêt pour le secteur de la Petite Enfance ? Vous maîtrisez les pratiques de puériculture et détenez des compétences dans l'accompagnement à la parentalité ?
Rejoignez nous !
Vous serez un pilier dans l'équipe, offrant un accueil chaleureux, des soins attentionnés et un soutien indispensable à l'épanouissement de l'enfant et de sa famille au quotidien.
Missions :
- Accueil chaleureux des enfants et de leurs familles (en présentiel et par téléphone)
- Assurer le bien-être physique et affectif des enfants tout au long de la journée
- Encourager l'autonomie des enfants à travers les gestes du quotidien
- Soutenir les parents et les accompagner dans leur rôle
- Collaborer à l'animation et la mise en place de projets pédagogiques
- Encadrer les stagiaires, partager vos compétences et continuer à vous former
- Favoriser la cohésion d'équipe en partageant vos pratiques professionnelles
- Garantir l'hygiène et la sécurité des espaces de vie et du matériel
Informations complémentaires :
Ce poste offre des horaires variables.
Vous pourriez aussi être amené(e) à porter des charges et travailler dans un environnement parfois bruyant, mais vous serez toujours soutenu(e) par une équipe dynamique et bienveillante.
Des réunions en soirée sont également au programme pour favoriser les échanges et la cohésion d'équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Cholet Agglomération, vous intégrez une équipe engagée et dynamique, où votre travail aura un impact direct et positif sur l'épanouissement des enfants.
IMPORTANT : Merci de nous transmettre une attestation d'honorabilité requise pour pouvoir occuper ce poste.
Rémunération et avantages :
- Rémunération statutaire et indemnitaire
- prime de fin d'année
- prestations sociales CNAS et COS49
- titres restaurant
- mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance
- 6 RTT (36h/sem.)
sous réserve d'éligibilité.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (souhaité) — AEPE
- Bac ou équivalent (souhaité) — Auxiliaire de Puériculture
Compétences :
- Caractéristiques des produits d'entretien (souhaité)
- Baliser les zones glissantes (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Préparer du matériel en prévision d'un travail (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires décalés
Salaire et avantages
Selon grille FPT
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
Cholet Agglomération
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement