Agent de conditionnement - FORUM INTERIM 2026 (H/F)
EMPLEO TOULOUSE · Escalquens (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- EMPLEO TOULOUSE
- Lieu de travail :
- 31 - Escalquens 31750
- Type de contrat :
- Intérim - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- A definir
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent / Agente de conditionnement
- Code ROME :
- H3302 – Agent / Agente de conditionnement
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
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Rattaché(e) au Responsable Production, votre rôle consiste à réaliser le conditionnement d'un produit dans le respect des délais impartis, des Bonnes Pratiques de Fabrication, des règles de sécurité, des procédures établies, tout en garantissant la qualité du produit obtenu. En ce sens, vos missions s'articulent autour de 3 activités principales : Missions : Prépare la production et réalise les réglages nécessaires Réalise des opérations de production Contrôle la conformité des pièces Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production Communiquer et coordonner le travail avec les autres membres de l'équipe Vérifie les éléments requis (articles de conditionnement, documentation.)
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Conditionner des produits (souhaité)
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit (souhaité)
- Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
A definir
L’entreprise
EMPLEO TOULOUSE
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement