conditionneur (H/F)
CASTELNAU D ESTRETEFONDS (Haute-Garonne)
- Lieu de travail :
- 31 - CASTELNAU D ESTRETEFONDS 31620
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2002.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent / Agente de conditionnement
- Code ROME :
- H3302 – Agent / Agente de conditionnement
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le conditionneur est chargé de conditionner les produits confiés par le client, dans le respect du mode opératoire en place.
Assurer une protection (housse, sachet, film,...) des produits confiésConditionner les produits dans un emballage carton, en préservant l'intégrité du matériel confié, et selon le mode opératoire défini
Identifier le matériel conditionné selon le mode opératoire défini
Palettiser les produits conditionnés (filmage, cerclage, ...), en assurant la préservation des produits
Pouvoir être amené à effectuer le chargement des produits conditionnés
Pouvoir être amené à participer aux inventaires
Procéder à l'autocontrôle correspondant à la production réalisée et remplir la fiche correspondante
Réaliser les mouvements informatiques permettant de valider la fin de l'étape « conditionnement »
Remonter les dysfonctionnements auprès de sa hiérarchie par les moyens définis à cet effet
Respecter et appliquer les règles liées à son poste de travail en production, qualité, santé, hygiène, sécurité, marchandises dangereuses, sûreté et procédures douanières
Chercher à optimiser sa fonction (accroître la qualité de son travail, apporter des idées)
Coopérer et collaborer avec ses collègues
Donner une bonne image de l'entreprise / du service dans sa relation avec les clients (internes et
/ou externes),
Etre dynamique, réactif
Etre impliqué personnellement
Etre respectueux des engagements de l'entreprise en matière de législation (HSE, santé, législation douanière, confidentialité, ...), de planning, de qualité, de préservation des produits confiés, etc.
Transmettre et communiquer l'information de façon claire et précise Les compétences techniques :
Choix des emballages appropriés par rapport aux typologies de produits confiés
Maîtriser les modes opératoires et techniques de conditionnement des produits
Logiciels d'exploitation interne et / ou externe
Techniques de palettisation
Techniques de gestes et postures
Savoir manipuler un transpalette électrique
Formation initiale minimale : CAP/BEP ou équivalence acquise par expérience professionnelle.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Conditionner des produits (souhaité)
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit (souhaité)
- Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2002.0 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Fabrication d'emballages en matières plastiques
Code NAF : 22.22Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement