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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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conditionneur (H/F)

CASTELNAU D ESTRETEFONDS (Haute-Garonne)

Lieu de travail :
31 - CASTELNAU D ESTRETEFONDS 31620
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2002.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Agent / Agente de conditionnement
Code ROME :
H3302 – Agent / Agente de conditionnement
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Le conditionneur est chargé de conditionner les produits confiés par le client, dans le respect du mode opératoire en place.
Assurer une protection (housse, sachet, film,...) des produits confiésConditionner les produits dans un emballage carton, en préservant l'intégrité du matériel confié, et selon le mode opératoire défini
Identifier le matériel conditionné selon le mode opératoire défini
Palettiser les produits conditionnés (filmage, cerclage, ...), en assurant la préservation des produits
Pouvoir être amené à effectuer le chargement des produits conditionnés
Pouvoir être amené à participer aux inventaires
Procéder à l'autocontrôle correspondant à la production réalisée et remplir la fiche correspondante
Réaliser les mouvements informatiques permettant de valider la fin de l'étape « conditionnement »
Remonter les dysfonctionnements auprès de sa hiérarchie par les moyens définis à cet effet
Respecter et appliquer les règles liées à son poste de travail en production, qualité, santé, hygiène, sécurité, marchandises dangereuses, sûreté et procédures douanières
Chercher à optimiser sa fonction (accroître la qualité de son travail, apporter des idées)
Coopérer et collaborer avec ses collègues
Donner une bonne image de l'entreprise / du service dans sa relation avec les clients (internes et
/ou externes),
Etre dynamique, réactif
Etre impliqué personnellement
Etre respectueux des engagements de l'entreprise en matière de législation (HSE, santé, législation douanière, confidentialité, ...), de planning, de qualité, de préservation des produits confiés, etc.
Transmettre et communiquer l'information de façon claire et précise Les compétences techniques :
Choix des emballages appropriés par rapport aux typologies de produits confiés
Maîtriser les modes opératoires et techniques de conditionnement des produits
Logiciels d'exploitation interne et / ou externe
Techniques de palettisation
Techniques de gestes et postures
Savoir manipuler un transpalette électrique
Formation initiale minimale : CAP/BEP ou équivalence acquise par expérience professionnelle.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Conditionner des produits (souhaité)
  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit (souhaité)
  • Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 2002.0 Euros

L’entreprise

Secteur d’activité : Fabrication d'emballages en matières plastiques

Code NAF : 22.22Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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