Agent de collectivité SAISON39 (H/F)
CENTRE PREMONVAL · PREMANON (Jura)
- Recruteur :
- CENTRE PREMONVAL
- Lieu de travail :
- 39 - PREMANON 39220
- Type de contrat :
- Saisonnier - 4 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires fractionnés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1875.0 Euros - Mutuelle coefficient 260 + prise en charge 50%
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent / Agente de nettoyage en collectivité
- Code ROME :
- K2205 – Agent / Agente de propreté de locaux
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons pour notre centre de vacances pour enfants situé à Prémanon, (STATION DES ROUSSES - HAUT JURA) : notre agent de collectivité !
Date d'embauche : 01/12/2026
Date de fin de contrat : 31/03/2027
*** POSSIBILITÉ DE LOGEMENT ***
Vous devrez effectuer les tâches suivantes :
- le service des repas des enfants (petit- déjeuner, déjeuner et dîner).
- la plonge.
- le ménage quotidien des chambres, des sanitaires et des parties communes.
- le ménage de fin de séjour et la préparation du centre pour les séjours suivants.
Travail en équipe, être autonome et organisé
Horaires :
8h00 -11h30 12h15 -14h00
18h ou 19h15-21h00
Pour postuler, contactez directement F. PERRAUD soit au 03 84 60 78 07, soit au 06 85 70 33 12 ou au par mail : centre.premonval@free.fr
Nous étudierons chacune de vos candidatures avec attention.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires fractionnés - Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 1875.0 Euros - Mutuelle coefficient 260 + prise en charge 50%
Mutuelle coefficient 260 + prise en charge 50%
- Complémentaire santé
- Hébergement
- Complémentaire santé
- Hébergement
L’entreprise
CENTRE PREMONVAL
Secteur d’activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Code NAF : 55.20Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement