Agent d'hygiène hôtellerie (H/F)
MAISON RETRAITE DE SAINT BRIS LE VINEU · Saint-Bris-le-Vineux (Yonne)
- Recruteur :
- MAISON RETRAITE DE SAINT BRIS LE VINEU
- Lieu de travail :
- 89 - Saint-Bris-le-Vineux 89530
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H30/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2250.0 Euros à 2400.0 Euros - Primes de dimanches et/ou jours fériés.
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie
- Code ROME :
- G1502 – Employé / Employée d'hôtel
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Mission générale : L'agent d'hygiène hôtellerie exerce diverses fonctions de bio-nettoyage, de restauration, et de plonge selon le planning établi.
Respecter les procédures de nettoyage, près requises par le Plan de Maitrise Sanitaire
Descriptif des tâches :
RESTAURATION :
Mettre la table en salle de restauration
Débarrasser les tables après le service
Préparer le pain, l'eau pour les salles de restauration
Vérifier les approvisionnements, qu'ils sont à la charge du poste restauration
Contrôler la mise en place, les entrées et des tenues de service
Accueillir et/ou installer les résidents et les invités à table
Servir les résidents en salle restaurant (+ invités).
Ranger et nettoyer le réfectoire du personnel
Nettoyer et entretenir la salle restauration
Transmissions en fin de service
Remplir les documents de suivi alimentaire
Réceptionner et transmettre aux cuisiniers, les règlements des repas invités
Préparer les collations
Garnir les boites pour les petits déjeuners (en fonction des fiches établies)
Vider et ranger le lave-vaisselle du réfectoire
Préparer les chariots de la salle restauration et les plateaux chambres
Contrôler la fermeture à clefs des locaux
PLONGE :
Mettre en place le poste plonge cuisine
Nettoyer et ranger la vaisselle du service
Laver et ranger la plonge « batterie »
Vider, ranger, nettoyer les chariots et laver la vaisselle de service
Nettoyer les chariots de service
Hygiène et entretien du poste plonge cuisine
Evacuer les déchets (poubelles et cartons)
BIO NETTOYAGE :
Réaliser l'entretien des locaux communs, annexes et professionnels
Réaliser l'entretien courant et approfondi des chambres des résidents
Hygiène et entretien du matériel de nettoyage (lavettes, bandeaux, chariot, sceaux)
Evacuer les déchets
Horaires de travail :
Sur une base de 37,5 heures/semaine (et donc bénéfice de RTT), 1 week-end sur 2 travaillé :
- Matin : 6h30-14h00 ou 7h30-15h00 ou 08h30 - 16h00
- Soir : 13h00-20h30
CDD 1 mois renouvelable.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Normes d'hygiène et de sécurité (exigé)
- Utilisation de matériel de nettoyage (exigé)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (exigé)
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 37H30/semaine
Travail en journée - Travail en horaires variables
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le dimanche
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2250.0 Euros à 2400.0 Euros - Primes de dimanches et/ou jours fériés.
Primes de dimanches et/ou jours fériés.
- Primes
- Primes
L’entreprise
MAISON RETRAITE DE SAINT BRIS LE VINEU
Hébergement pour personnes âgées dépendantes, réhabilité en 2009, et situé au cSur du vignoble de St Bris, l'établissement accueille 88 résidents en chambre individuelle. Salons, espaces de détente ainsi qu'un jardin sont accessibles à tous.
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement