AGENT D'ENTRETIEN (H/F)
MAIRIE · MONTREVERD (Vendée)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 85 - MONTREVERD 85260
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Selon expérience
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux
- Code ROME :
- K2205 – Agent / Agente de propreté de locaux
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Descriptif de l'emploi :
La commune de Montréverd recrute un agent pour l'entretien des bâtiments et lieux publics, en remplacement d'un agent indisponible
Missions :
- Ménage hebdomadaire des bâtiments communaux (mairies, bibliothèques, salles polyvalentes), sur les 3 communes déléguées
- Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie lors des locations de salles communales
Compétences
- Capacité d'écoute, sens du relationnel, du contact, du dialogue
- Réactivité par rapport aux besoins du service
- Rigueur, autonomie, esprit d'initiative dans le domaine requis, disponibilité
- Confidentialité, mobilité
Profils demandés :
- Permis B obligatoire
Temps de travail :
- Temps non complet : poste à 24H/semaine
- Travail le week-end possible
- Horaires adaptables (possibilité du mercredi non travaillé)
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Caractéristiques des produits d'entretien (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Baliser les zones glissantes (souhaité)
- Préparer du matériel en prévision d'un travail (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires variables
Conditions d’exercice :
- Station debout prolongée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Selon expérience
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
- Primes
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement