Agent d' entretien (H/F)
INTERIMA · MENTON (Alpes-Maritimes)
- Recruteur :
- INTERIMA
- Lieu de travail :
- 06 - MENTON 06500
- Type de contrat :
- Intérim - 4 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux
- Code ROME :
- K2205 – Agent / Agente de propreté de locaux
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, notre établissement spécialisé dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap recherche un(e) Moniteur(trice) d'entretien des locaux.
Missions principales :
- Encadrer et accompagner un groupe de travailleurs en situation de handicap dans le cadre d'activités professionnelles adaptées.
- Assurer la sécurité, le suivi et le développement des compétences des personnes accompagnées.
- Entretien des locaux chez les clients.
- Travailler en lien avec l'équipe médico-sociale et éducative.
Profil recherché :
Titulaire d'un CAP minimum, idéalement dans un domaine technique ou manuel.
Permis B obligatoire (accompagnement des équipes).
Expérience ou bonne connaissance du secteur médico-social et du handicap appréciée.
Qualités humaines essentielles : patience, écoute, bienveillance, esprit d'équipe et sens des responsabilités.
Conditions :
Contrat : Remplacement - environ 4 semaines
Date de début : 01/10/2026
Lieu de travail : Menton (06)
Pour postuler :
Merci d'envoyer votre CV à bureau.nice@interima.com ou de contacter directement l'établissement au 04.93.87.36.87.
Rejoignez une équipe engagée, au service de l'inclusion et du bien-être des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé)
- Bac ou équivalent (exigé)
Compétences :
- Caractéristiques des produits d'entretien (exigé)
- Baliser les zones glissantes (exigé)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (exigé)
- Préparer du matériel en prévision d'un travail (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
INTERIMA
Créé en 1978, Interima est un réseau régional spécialisé dans le recrutement, le placement et la formation de personnel fixe ou temporaire sur la Côte d'Azur de Nice à Cannes. Notre métier est d'accompagner les entreprises au quotidien dans leur gestion de personnel.
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement