AGENT DE PROPRETE DES LOCAUX (H/F)
MAIRIE · ANTIBES (Alpes-Maritimes)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 06 - ANTIBES 06600
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- prime de fin d'année
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux
- Code ROME :
- K2205 – Agent / Agente de propreté de locaux
- Qualification :
- Manœuvre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vos missions :
- Assurer l'entretien et garantir l'hygiène des locaux des structures petite enfance. Participer au bien-être et la sécurité de l'enfant.
- Entretenir les locaux hors de la présence des enfants, parents et/ou professionnels
- Veiller à maintenir des locaux accueillants
- Participer en cas de nécessité au fonctionnement de la cuisine
- Participer en cas de nécessité au fonctionnement de la lingerie
- Participer à la commande du matériel nécessaire à son activité
- Participer à la gestion des stocks
- Maintenir en parfait état de propreté son matériel de nettoyage
- Accueillir et orienter les parents si besoin
Votre profil :
- Technique et connaissance du matériel - Technique de nettoyage - Connaissance des produits
- Maitrise et respect des règles d'hygiène et de sécurité pour l'entretien des locaux et pour la préparation des repas
- Devoir de réserve - Savoir s'organiser - Etre polyvalent(e) - Bon relationnel - Esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation - Respect de la hiérarchie
- Etre capable de demander de l'aide, de solliciter la hiérarchie
Cycle hebdomadaire 37h30
Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année)
Adhésion possible aux titres restaurants ;
Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
Déontologie : Respect des obligations déontologiques des agents publics ;
Pour de plus amples renseignements, contactez : Marie HERGOTT - 06 88 86 16 58
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Caractéristiques des produits d'entretien (exigé)
- Baliser les zones glissantes (exigé)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (exigé)
- Préparer du matériel en prévision d'un travail (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H30/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
prime de fin d'année
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 2000 à 4999 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement