Agent d'entretien et des locaux (H/F)
MAIRIE · CORNEBARRIEU (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 31 - CORNEBARRIEU 31700
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon grille indiciaire fonction publique et expérience
- Expérience :
- 6 Mois - OBLIGATOIRE en collectivité
- Métier :
- Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux
- Code ROME :
- K2205 – Agent / Agente de propreté de locaux
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de remplacement d'un agent indisponible, la commune de Cornebarrieu recrute: Agent d'entretien
Cadre d'emploi des adjoints techniques
Fonctions et activités :
Sous l'autorité des Directrices de structure ou référentes, vous assurer l'entretien des locaux et/ou la distribution des repas pour les enfants des écoles.
Assurer l'entretien des locaux :
Assure le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur
Utilise des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces
Veille au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage
Respecte les normes de sécurité et d'hygiène strictes lors de l'exécution de ses tâches
Peut intervenir pour des nettoyages spéciaux en cas d'incidents
Gère l'approvisionnement et le stockage des produits de nettoyage
Assurer la préparation et la distribution des repas si besoin :
Respecter les règles d'hygiène en restauration collective pour les cuisines satellites (suivi des températures à réception des repas, après remise en température et détection des anomalies de températures, respect de la marche en avant, respect de la chaîne du froid, dates de péremption...),
Profil souhaité :
- Connaissances des normes HACCP
- Capacité à suivre un plan de nettoyage
- Sens du public et capacité d'adaptation
- Sens du travail en EQUIPE
- Expérience OBLIGATOIRE en collectivités d'au moins 6 mois
Renseignements liés au poste :
Avant de débuter le contrat il faut télécharger sur internet une ATTESTATION D'HONORABILITE OBLIGATOIRE.
Temps complet ou partiel
Plage horaire pouvant aller de 6h du matin à 15h
CDD d'une durée de 1 mois pour un remplacement pour commencer qui peut être prolongé
Profil recherché
Expérience : 6 Mois - OBLIGATOIRE en collectivité (exigée) — OBLIGATOIRE en collectivité
Compétences :
- Caractéristiques des produits d'entretien (souhaité)
- Baliser les zones glissantes (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Préparer du matériel en prévision d'un travail (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Selon grille indiciaire fonction publique et expérience
- Primes
- Primes
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 200 à 249 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement