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Agent d'entretien et de maintenance (H/F)

Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire)

Lieu de travail :
71 - Chalon-sur-Saône 71100
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2000.0 Euros
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Agent / Agente d'entretien du bâtiment
Code ROME :
I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

En étroite collaboration avec le Responsable Départemental (RD) auquel il est rattaché, l'agent d'entretien et de maintenance veille au bon fonctionnement des aires d'accueil des gens du voyage sur lesquelles il est affecté. Il se conforme aux directives de son Responsable Départemental. Il peut être rattaché à une seule aire ou à plusieurs aires d'accueil sur un secteur géographique déterminé. Il applique les procédures internes à l'entreprise prévue dans chaque domaine d'activités.

Le poste se décompose comme suit :

Missions en communication :
- Conseiller, orienter les gens du voyage vers le droit commun,
- Veiller à l'application du règlement intérieur sur l'aire par les occupants ;
- Assurer un rôle de médiation sur le terrain en cas de conflits avec ou entre les occupants du site ;
- Assurer un reporting permanent à son responsable, en cas de dysfonctionnement sur une aire d'accueil

Missions de l'activité d'entretien :
- L'agent est responsable du matériel qu'il à en charge ;
- Il portera ses équipements de protection individuelle et respectera les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise.
- Assurer tous les travaux et entretien prévus ;
- Entretien des sanitaires et les parties communes de l'aire d'accueil dans le respect des normes d'hygiène ;
- Entretien des espaces verts de l'aire d'accueil (tonte du gazon, des merlons, arrosage et nettoyage des espaces verts ;
- Gérer la collecte des déchets en collaboration avec les services techniques de la collectivité ;
- Balayer et nettoyer les voies internes de manière régulière ;
- Etablir des comptes rendus d'activité réguliers à son responsable.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
  • Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2000.0 Euros

  • Primes
  • Véhicule
  • Primes
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable

L’entreprise

Secteur d’activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Code NAF : 55.30Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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