Agent d'entretien des réseaux d'eau potable (H/F)
MAIRIE · VILLIERS LE SEC (Haute-Marne)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 52 - VILLIERS LE SEC 52000
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2308.0 Euros
- Expérience :
- 2 Mois - Selon profil
- Métier :
- Fontainier / Fontainière
- Code ROME :
- K2301 – Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein d'un service composé de 4 agents (1 directeur, 1 agent administratif, 1 agent d'accueil, 2 fontainiers) dont les missions principales sont la Gestion complète de la production, l'adduction et la distribution de l'eau potable sur le territoire du Syndicat.
1 semaine d'astreinte par mois du lundi au lundi
Vous êtes sur le terrain pour réaliser les missions suivantes :
Relève des compteurs
Entretien et réparations (fuites, compteur, réseaux)
Recherche de fuites
Branchement sur le réseau
Changement des compteurs d'eau
Activités régulières :
Entretien des réseaux d'eau potable
Entretien des captages et des châteaux d'eau (clôtures, espaces verts...)
Entretien des installations de traitement et de pompage
Entretien des équipements hydrauliques et métrologiques
Nettoyages des réservoirs
Relevé des compteurs d'eau, changement des compteurs d'eau potable
Réalisation de branchement des installations privées sur le réseau public
Détection de fuites et réparations sur le réseau ou les installations du domaine public
Entretien de la télémaintenance
Entretien du matériel de chantier et des véhicules de service
Travaux neufs
Intérêts, contraintes et difficultés du poste :
Travail en extérieur, déplacement sur le réseau
Horaires réguliers, périodes d'astreintes obligatoires (soir et week-end du lundi matin au lundi matin une semaine sur trois)
Travail de nuit et isolé en période d'astreinte
Travail notamment en tranchée de faible profondeur, travail physique, éventuellement dans les ouvrages exigus
Prises d'initiatives dans le cadre d'interventions curatives ou préventives simples
Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
Relations quotidiennes avec les usagers et les habitants dans le cadre des travaux réalisés en limite ou dans les propriétés privées
- Connaissances théoriques et savoir-faire :
Permis B de plus de 6 mois OBLIGATOIRE, permis E et CACES mini-pelle seraient un plus
La maîtrise des connaissances et compétences suivantes constituerait un atout supplémentaire :
Connaître les éléments constitutifs du réseau et les besoins d'entretien (purge des vannes, manœuvres des tampons, mise à niveau des bouches à clé,...)
Connaître les techniques de pose des canalisations et des pièces présentes sur un réseau d'eau serait un plus
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
Connaître l'état et les particularités du réseau
Avoir des notions fondamentales en plomberie
Connaître les règles d'intervention sur le domaine public
Savoir détecter les dysfonctionnements et identifier les fuites et leurs origines
Savoir effectuer des réparations simples
Savoir lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité
Savoir évaluer l'état des compteurs d'eau
Savoir interpréter les mesures de débit entrée et sortie du réseau pour déterminer les zones présentant des fuites
Savoir assurer la mise en sécurité d'un chantier
Savoir effectuer des repères cartographiques sur le terrain
Profil recherché
Expérience : 2 Mois - Selon profil (exigée) — Selon profil
Compétences :
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
- Entretenir des canalisations (souhaité)
- Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
- EB - Véhicule léger + remorque (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail de nuit
- Travail en astreinte
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2308.0 Euros
- Primes
- Primes
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Captage, traitement et distribution d'eau
Code NAF : 36.00Z
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement