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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Agent d'exploitation d'eau et d'assainissement (H/F)

CC DE SEZANNE-SUD OUEST MARNAIS · ANGLURE (Marne)

Recruteur :
CC DE SEZANNE-SUD OUEST MARNAIS
Lieu de travail :
51 - ANGLURE 51260
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2170.39 Euros - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + cnas + véhicule de service partagé + téléphone + pc portables + compte épargne temps.
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Fontainier / Fontainière
Code ROME :
K2301 – Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

CCSSOM 62 communes 21 500 habitants
Marne à 1h de Paris
Collectivité née en 2017 de la fusion de trois communautés de communes

Sous l'autorité du Président, sous la responsabilité du Chef d'équipe du service d'exploitation d'eau potable et assainissement.
Vous gérez et exploitez les infrastructures de production et de distribution de l'eau potable et de collecte, de transport et de traitement de l'assainissement.

Gestion technique :
- Entretenir les réseaux d'eaux usées et/ou d'eau potable. Relever et changer les compteurs d'eau potable.
- Réaliser les branchements des installations privées sur le réseau public.
- Organiser, planifier et réaliser les contrôles des équipements d'eau potable et d'assainissement collectif.
- Évaluer les performances des stations d'épuration.
- Réaliser l'audit et l'assistance à la mise en place des équipements d'autosurveillance et des autocontrôles.
- Identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines
- Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
- Organiser les contrôles des stations d'épuration en lien avec les orientations politiques
- Réaliser des mesures de terrain par prélèvement d'échantillons

Formation :
- De formation technique Bac ou équivalent : Bâtiments et travaux publics, Assainissement, Plomberie, métiers de l'eau ...

Savoir-faire et savoir-être :
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
- Comprendre et analyser son environnement pour proposer des axes de développement, des pistes d'amélioration
- Animer, diriger, mobiliser et motiver son service autour des activités courantes et des projets transversaux
- Optimiser les ressources

Conditions et contraintes d'exercice :
- Déplacements fréquents
- Horaires réguliers avec amplitude variable
- Disponibilité pour intervenir en cas de situations exceptionnelles
- Permis B indispensable et EB
- Astreinte semaine complète
- Autorisations de conduite, Habilitation Electrique, AIPR, CATEC, ...

Contrat RTT 39 h semaine soit 23 JRTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + véhicule de service + téléphone + pc portable + compte épargne temps.

Poste à pourvoir dès que possible
Les locaux sont basés à Bagneux (51260)

Les candidatures sont à transmettre uniquement par voie dématérialisée à l'attention de Monsieur le Président de la CCSSOM au courriel suivant : jeunet.t@ccssom.fr

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Assainissement (exigé)

Compétences :

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
  • Entretenir des canalisations (souhaité)
  • Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)
  • BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en astreinte

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2170.39 Euros - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + cnas + véhicule de service partagé + téléphone + pc portables + compte épargne temps.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + cnas + véhicule de service partagé + téléphone + pc portables + compte épargne temps.

  • Primes
  • Véhicule
  • Primes
  • Véhicule
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile

L’entreprise

CC DE SEZANNE-SUD OUEST MARNAIS

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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