AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (h/f) (H/F)
MAIRIE 8 rue des Moulins 53640 LE HORPS · LE HORPS (Mayenne)
- Recruteur :
- MAIRIE 8 rue des Moulins 53640 LE HORPS
- Lieu de travail :
- 53 - LE HORPS 53640
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Rémunération statutaire +régime indemnitaire des fonctionnaires territoriaux+ cnas+adhésion contrat collectif prévoyance obligatoire
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Agent / Agente d'entretien des espaces verts
- Code ROME :
- A1203 – Agent / Agente d'entretien des espaces verts
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent/e a pour mission l'entretien des voies, des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte....) et de divers travaux
Missions ou activités :
1) ENTRETIEN DES ESPACES VERTS : petit élagage et taille des végétaux, tonte des gazons, plantation, paillage, réalisation, entretien des allées, haies et massifs, désherbage, divers cimetière et espaces publics
2) MAINTENANCE DES BATIMENTS : entretien des bâtiments communaux, effectuer les travaux courants (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie)
SAVOIR :
Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux)
Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain)
Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
Savoir utiliser les produits phytosanitaires
Tailler des arbustes et arbres
SAVOIR FAIRE :
Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
Assurer l'entretien courant du matériel
Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage....)
Confectionner des massifs arbustifs et floraux
Désherber et traiter des massifs et plantations
Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement
Surveiller la flore
Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux
Entretenir le cimetière et les espaces publics
Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
SAVOIR ETRE
Savoir rendre compte de son activité
Sens du travail en équipe
Esprit d'initiative et autonomie, rigueur dans les consignes
Qualités relationnelles, sens du service public
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé) — aménagement des espaces verts
Compétences :
- Techniques d'engazonnement (souhaité)
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) (souhaité)
- Tailler les arbres (souhaité)
- confectionner des massifs et plantations (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- C - Poids lourd (souhaité)
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Rémunération statutaire +régime indemnitaire des fonctionnaires territoriaux+ cnas+adhésion contrat collectif prévoyance obligatoire
L’entreprise
MAIRIE 8 rue des Moulins 53640 LE HORPS
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement