Agent d'entretien / Agent polyvalent - Secteur L'Isle-Jourdain (H/F)
FEDERATION DEP DES ADMR DU GERS · VIC FEZENSAC (Gers)
- Recruteur :
- FEDERATION DEP DES ADMR DU GERS
- Lieu de travail :
- 32 - VIC FEZENSAC 32190
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1600.31 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité
- Code ROME :
- I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
L'association ADMR du secteur Gers Est recrute un.e agent d'entretien en CDD de 30 heures par semaine, sur le secteur de L'Isle-Jourdain.
Vos missions
Sous la responsabilité du ou de la responsable de secteur, vous assurez l'entretien de logements, de locaux et de bureaux :
- Nettoyer les sols, le mobilier, les sanitaires, la cuisine et les appareils ménagers
- Nettoyer les vitres
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
- Aérer les espaces
- Gérer l'approvisionnement en matériel et en produits
- Nettoyer, ranger et entretenir le matériel à la fin des interventions
- Veiller à la sécurité des occupants
- Repérer et signaler toute anomalie ou tout dysfonctionnement
Profil recherché
- Avec ou sans diplôme, débutant-e accepté-e
- Permis B indispensable ; véhicule personnel nécessaire pour se rendre sur les lieux d'intervention
- Qualités attendues : autonomie, sens de l'organisation, discrétion, rigueur, respect des consignes d'hygiène et de sécurité, capacité d'adaptation
Conditions du poste
- CDD à temps partiel, 6 mois
- 30 h par semaine, soit 130 h par mois en moyenne
- Interventions autour de L'Isle-Jourdain
Rémunération
Selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD, IDCC 2941) : catégorie Employé, degré 1.
S'ajoutent des compléments de rémunération selon le diplôme, l'expérience et l'ancienneté.
Nos avantages
- Un planning qui tient compte de vos disponibilités, avec vos jours de repos connus à l'avance
- Une plage de non-disponibilité chaque semaine pour les temps partiels
- Une majoration de 45 % (ou un repos équivalent) pour le travail le dimanche et les jours fériés
- Une complémentaire santé d'entreprise financée à 58 % par l'employeur
- Une indemnité kilométrique de 0,40 €/km, et 60 % des kilomètres du premier et du dernier trajet de la journée pris en charge
- Un téléphone portable professionnel
- Une tenue de travail fournie
- Des interventions sur le même secteur
- Un accès gratuit et anonyme à un soutien psychologique et à un accompagnement social
- Un accès facilité à des formations indemnisées de la branche de l'aide à domicile
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)
- Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1600.31 Euros
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
L’entreprise
FEDERATION DEP DES ADMR DU GERS
Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Code NAF : 94.99Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement