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Agent d'entretien / Agent polyvalent - Secteur L'Isle-Jourdain (H/F)

FEDERATION DEP DES ADMR DU GERS · VIC FEZENSAC (Gers)

Recruteur :
FEDERATION DEP DES ADMR DU GERS
Lieu de travail :
32 - VIC FEZENSAC 32190
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 1600.31 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité
Code ROME :
I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail

L'association ADMR du secteur Gers Est recrute un.e agent d'entretien en CDD de 30 heures par semaine, sur le secteur de L'Isle-Jourdain.
Vos missions

Sous la responsabilité du ou de la responsable de secteur, vous assurez l'entretien de logements, de locaux et de bureaux :
- Nettoyer les sols, le mobilier, les sanitaires, la cuisine et les appareils ménagers
- Nettoyer les vitres
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
- Aérer les espaces
- Gérer l'approvisionnement en matériel et en produits
- Nettoyer, ranger et entretenir le matériel à la fin des interventions
- Veiller à la sécurité des occupants
- Repérer et signaler toute anomalie ou tout dysfonctionnement

Profil recherché
- Avec ou sans diplôme, débutant-e accepté-e
- Permis B indispensable ; véhicule personnel nécessaire pour se rendre sur les lieux d'intervention
- Qualités attendues : autonomie, sens de l'organisation, discrétion, rigueur, respect des consignes d'hygiène et de sécurité, capacité d'adaptation

Conditions du poste
- CDD à temps partiel, 6 mois
- 30 h par semaine, soit 130 h par mois en moyenne
- Interventions autour de L'Isle-Jourdain

Rémunération
Selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD, IDCC 2941) : catégorie Employé, degré 1.
S'ajoutent des compléments de rémunération selon le diplôme, l'expérience et l'ancienneté.

Nos avantages
- Un planning qui tient compte de vos disponibilités, avec vos jours de repos connus à l'avance
- Une plage de non-disponibilité chaque semaine pour les temps partiels
- Une majoration de 45 % (ou un repos équivalent) pour le travail le dimanche et les jours fériés
- Une complémentaire santé d'entreprise financée à 58 % par l'employeur
- Une indemnité kilométrique de 0,40 €/km, et 60 % des kilomètres du premier et du dernier trajet de la journée pris en charge
- Un téléphone portable professionnel
- Une tenue de travail fournie
- Des interventions sur le même secteur
- Un accès gratuit et anonyme à un soutien psychologique et à un accompagnement social
- Un accès facilité à des formations indemnisées de la branche de l'aide à domicile

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)
  • Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 30H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1600.31 Euros

  • Indemnité transports
  • Téléphone mobile
  • Indemnité transports
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé

L’entreprise

FEDERATION DEP DES ADMR DU GERS

Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Code NAF : 94.99Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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