Agent d'animation petite enfance (H/F) CAP AEPE (H/F)

Le CCAS de Châteaurenard recherche un(e) agent d'animation petite enfance à temps non complet.

Poste ouvert au sein de la crèche « La Marelle » rattachée au CCAS, collectivité territoriale.
Le poste est à pourvoir à compter de janvier 2027.
Type de recrutement : CDD 1 mois renouvelable (17h50/semaine).

Profil souhaité : Diplôme CAP AEPE exigé.

Description sommaire des missions

Sous la responsabilité de la directrice et de son adjointe, vous :
- Travaillez en collaboration avec l'équipe de direction
- Accueillez l'enfant et sa famille et instaurez une relation de confiance
- Participez à l'adaptation et à l'intégration de l'enfant
- Répondez aux besoins quotidiens de l'enfant (soins, repas, sommeil, éveil) en garantissant sa sécurité physique, psychologique et affective
- Observer le comportement et le développement de chaque enfant, dans le respect de son rythme et de son autonomie.
- Identifiez les besoins et les signes de mal-être physique ou psychique
- Assurez les transmissions quotidiennes auprès des parents
- Collaborez à l'aménagement de l'espace de vie et au projet pédagogique
- Proposez et mettez en place des activités adaptées à l'âge de l'enfant
- Veillez à l'hygiène de l'environnement et appliquez les protocoles en vigueur
- Participez aux réunions et aux échanges avec l'équipe pluridisciplinaire

Les « savoirs »
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Protocoles et procédures
- Développement de l'enfant
- Projet pédagogique de la structure

Les « savoir-faire »
- Observer et accompagner le comportement et l'évolution de l'enfant
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Créer des conditions d'accueil favorables avec les familles
- Mettre en œuvre les projets du service
- Respecter le secret professionnel et la discrétion

Les « savoir-être »
- Sens du travail en équipe et aisance relationnelle
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Réactivité et disponibilité
- Sens de la médiation et gestion des situations
- Capacité à prendre du recul et à faire évoluer ses pratiques

Rémunération

Rémunération indiciaire + prime de fin d'année + tickets restaurant + participation de la collectivité à la mutuelle + collectivité adhérente au CNAS.

Destinataire
Adresser lettre de candidature + curriculum vitae à :
Monsieur le Président
CCAS DE CHATEAURENARD - 3 rue Berthelot - 13160 CHATEAURENARD
Pour tout renseignement, s'adresser à Mme CERNICCHIARO Julia - Gestion des ressources humaines : 04 90 94 06 87