Agent chargé de l'entretien des locaux (H/F)
HAUT LIMOUSIN EN MARCHE · BELLAC (Haute-Vienne)
- Recruteur :
- HAUT LIMOUSIN EN MARCHE
- Lieu de travail :
- 87 - BELLAC 87300
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 33H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Selon Grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux
- Code ROME :
- K2205 – Agent / Agente de propreté de locaux
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
La Communauté de Communes du Haut-Limousin en Marche recrute un agent d'entretien pour assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de la micro-crèche et de l'ALSH de Mondon, de la médiathèque de St Sulpice les Feuilles et d'Arnac la Poste et du RPE d'Arnac la Poste.
Le poste est rattaché au service hygiène des locaux et a pour objectif de garantir des espaces propres, sûrs et conformes aux normes d'hygiène, pour le confort et la sécurité des usagers et du personnel.
Missions ou activités
o Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux, surfaces et équipements de la micro-crèche et de l'ALSH de Mondon, de la médiathèque de St Sulpice les Feuilles et d'Arnac la Poste et du RPE d'Arnac la Poste.
o Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces de travail et des zones accessibles au public.
o Nettoyer et désinfecter le matériel et les installations utilisés quotidiennement.
o Appliquer strictement les protocoles d'hygiène et les normes sanitaires en vigueur
o Respecter les règles de tri et de gestion des déchets.
o Veiller à prévenir tout risque pour la santé et la sécurité des usagers et du personnel. o Contrôler l'état de propreté des espaces et signaler toute anomalie ou besoin en matériel ou produits d'entretien.
o Respecter les consignes de sécurité, d'utilisation des produits et d'organisation du service.
Spécificités du poste :
o Temps de travail annualisé, avec une organisation des horaires variable selon les périodes scolaires et les vacances.
o Possibilité d'assurer des remplacements ponctuels afin de garantir la continuité du service en cas d'absence d'agents.
Profil recherché :
o Connaissance des techniques de nettoyage, de désinfection et des règles d'hygiène applicables en restauration collective.
o Connaissance et respect des règles de tri et de gestion des déchets.
o Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches.
o Ponctualité et fiabilité dans la réalisation des missions.
o Capacité à travailler en respectant des consignes précises et des délais.
o Vigilance quant à la sécurité sanitaire et à l'utilisation des produits d'entretien.
o Aptitude au travail en équipe et bon relationnel avec les agents et usagers des structures.
o Discrétion professionnelle et sens du service public.
o Expérience sur un poste similaire appréciée.
o Permis B exigé et véhicule personnel requis pour l'exercice des missions (frais kilométriques pris en charge).
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Caractéristiques des produits d'entretien (souhaité)
- Normes d'hygiène et de propreté (souhaité)
- Règles et consignes de sécurité (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Préparer du matériel en prévision d'un travail (souhaité)
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (souhaité)
- Doser des produits d'entretien (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel (souhaité)
- Entretenir une surface, un sol (souhaité)
- Laver des vitres ou d'autres surfaces (souhaité)
- Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement (souhaité)
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 33H30/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Selon Grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
L’entreprise
HAUT LIMOUSIN EN MARCHE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement