Agent agricole polyvalent (H/F)
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DEPARTEMENTAL DE · LE GRAND LUCE (Sarthe)
- Recruteur :
- GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DEPARTEMENTAL DE
- Lieu de travail :
- 72 - LE GRAND LUCE 72150
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon profil et expérience
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Ouvrier / Ouvrière agricole spécialisation aviculture
- Code ROME :
- A1409 – Aviculteur / Avicultrice
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le Groupement d'Employeurs (GED72) recrute un agent agricole polyvalent (H/F)
Secteur : Le Grand Lucé (72)
Missions :
- Vide sanitaire, installation nouveaux lots
- Nettoyage bâtiments
- Ramassage et tri des oeufs
- Conduite d'engins agricoles pour les travaux des champs
Profil : Personne autonome, motivée et rigoureuse
Poste à pourvoir de suite en CDI temps plein
Les avantages de travailler pour le GED72 :
- une équipe à votre écoute
- un accompagnement et un suivi personnalisé
- un équipement adapté à votre travail
- un système de primes et de parrainage
Alors qu'attendez-vous ? Rejoignez-nous !
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Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Techniques d'approche et de manipulation des animaux (exigé)
- Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments (exigé)
- Nettoyer les installations avicoles (exigé)
- Récolter le produit d'un élevage (exigé)
- Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air (exigé)
- Surveiller la ponte et collecter les œufs (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Selon profil et expérience
- Primes
- Primes
L’entreprise
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DEPARTEMENTAL DE
Secteur d’activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Code NAF : 78.30Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement