Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)
CORRELATION · MAZAMET (Tarn)
- Recruteur :
- CORRELATION
- Lieu de travail :
- 81 - MAZAMET 81200
- Type de contrat :
- CDD - 4 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 26H25/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1635.69 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Agent / Agente des services hospitaliers
- Code ROME :
- J1301 – Agent / Agente de service hospitalier (ASH)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recrutons pour le compte de notre client, un EHPAD un(e) ASH faisant fonction d'Aide Soignant(e)
Contrat : CDD de 4 mois temps partiel, prise de poste dès que possible.
Missions
Vous contribuez au bien être, au confort et à l'accompagnement quotidien des résidents. Vos missions incluent :
Soins d'hygiène, de confort et de prévention
- Aider à l'exécution des soins d'hygiène et de confort.
- Participer aux soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et aux soins relationnels.
- Utiliser les techniques de manutention sécurisées pour l'installation et la mobilisation des résidents.
- Observer l'état général, signaler toute anomalie et assurer la traçabilité.
Accompagnement quotidien
- Aider aux déplacements, à l'installation et à la stimulation de l'autonomie.
- Participer à la distribution et à la prise des repas, veiller à la dénutrition et à la déshydratation.
- Assurer les soins liés à l'élimination dans le respect de la dignité.
Projet personnalisé et vie sociale
- Contribuer au recueil des informations nécessaires au projet personnalisé.
- Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux résidents et de leurs familles.
- Collaborer aux transmissions écrites et orales.
Qualité, sécurité et bientraitance
- Garantir le respect de la politique de bientraitance.
- Signaler tout fait pouvant être considéré comme maltraitant.
- Participer aux évaluations internes/externes et au plan d'amélioration de la qualité.
- Contribuer à la gestion de crise (Plan Bleu, communication interne).
Profil recherché
- En cours de VAE ou d'obtention du diplôme d'Aide Soignant(e).
- Sens de la bientraitance, du respect et de la dignité des personnes âgées.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Sens de l'observation, de l'écoute et de l'adaptation.
- Discrétion, confidentialité, respect du secret professionnel.
- Aimer travailler auprès des personnes âgées.
Avantages
- Reprise d'ancienneté : 100 %
- Ségur
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent (souhaité) — Aide Soignant (DEAS)
Compétences :
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire (souhaité)
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 26H25/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 1635.69 Euros
L’entreprise
CORRELATION
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z
Effectif : 1 ou 2 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement