Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

• CAP, BEP et équivalents — Aide-soignant (exigé) — Diplôme d'aide soignante DEAS

Compétences :

• Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social (souhaité)
• Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales (exigé)
• Connaissance des principes de la bientraitance (exigé)
• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement (exigé)
• Diplôme d'Etat d'aide-soignant (exigé)
• Modalités de prise en charge du patient (exigé)
• Règles de confidentialité (exigé)
• Règles d'hygiène et d'asepsie (exigé)
• Techniques d'accueil de la personne accompagnée (souhaité)
• Techniques de communication interpersonnelle (souhaité)
• Techniques de communication non verbale (souhaité)
• Techniques d'écoute active et de médiation (souhaité)
• Techniques de gestion du stress (souhaité)
• Techniques de manipulation du patient (souhaité)
• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins (exigé)
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (exigé)
• Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins (souhaité)
• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive (exigé)
• Créer une relation de confiance avec les patients (exigé)
• Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins (exigé)
• Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire (exigé)
• Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques (exigé)
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne (exigé)
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (exigé)
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités (exigé)
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée (exigé)
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (exigé)
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection (exigé)
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (exigé)
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie (exigé)
• Trier et orienter les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs (souhaité)
• Utiliser les outils numériques (exigé)
• Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients (exigé)

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Permis :

• B - Véhicule léger (exigé)

Horaires :

• Temps partiel - 28H/semaine
  Travail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés
• Horaires annuels
• Travail le dimanche
• Travail le samedi

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Mensuel de 2000.0 Euros - Prime "SEGUR" tout contrat et prime "grand âge" et de service dès stagiairisation

Prime "SEGUR" tout contrat et prime "grand âge" et de service dès stagiairisation

• Primes
• Véhicule
• Primes
• Véhicule
• Téléphone mobile

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)