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Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

GSF ATLANTIS · Libourne (Gironde)

Recruteur :
GSF ATLANTIS
Lieu de travail :
33 - Libourne 33500
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Horaire de 12.57 Euros à 12.64 Euros
Expérience :
6 Mois
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Agent / Agente des services hospitaliers
Code ROME :
J1301 – Agent / Agente de service hospitalier (ASH)
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Rejoignez nos équipes au sein d'un établissement hospitalier !

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons plusieurs Agents de Service Hospitalier (ASH) H/F pour assurer des prestations de nettoyage au sein d'un hôpital.

Poste
Fonction : Agent de Service Hospitalier (ASH) H/F
Lieu : Libourne
Prise de poste : 1er décembre
Type de contrat : CDD ou CDI selon profil
Horaires : Interventions tôt le matin
Disponibilité requise : Travail le week-end et les jours fériés selon planning

Missions
*Nettoyage et désinfection des chambres, sanitaires et parties communes.
*Respect des protocoles d'hygiène hospitalière.
*Réapprovisionnement des consommables.
*Collecte et évacuation des déchets selon les procédures en vigueur.
*Participation au maintien d'un environnement propre et sécurisé pour les patients, les visiteurs et le personnel soignant.

Profil recherché
*Expérience en nettoyage professionnel ou en milieu hospitalier appréciée.
*Sens de l'organisation et rigueur.
*Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
*Ponctualité, autonomie et esprit d'équipe.
*Disponibilité pour travailler tôt le matin et le week-end.

Nous offrons
*Formation aux procédures et protocoles hospitaliers.
*Accompagnement à la prise de poste.
*Intégration au sein d'une équipe dynamique et engagée.

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (souhaité)

Compétences :

  • Caractéristiques des produits de nettoyage (souhaité)
  • Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales (souhaité)
  • Règles d'hygiène et d'asepsie (souhaité)
  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire (souhaité)
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage (souhaité)
  • Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne (souhaité)
  • Appliquer les principes du bio-nettoyage (souhaité)
  • Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge (souhaité)
  • Assurer la propreté des dispositifs médicaux (souhaité)
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette (souhaité)
  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale (souhaité)
  • Evacuer et trier des déchets, des produits (souhaité)
  • Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien (souhaité)
  • Procéder au tri du linge sale (souhaité)
  • Réaliser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier (souhaité)
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaité)
  • Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection (souhaité)
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
  • Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence (souhaité)
  • Tracer les actions d'hygiène réalisées (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Langues :

  • Français (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 15H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires fixes
  • Travail le samedi
  • Travail le dimanche

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Horaire de 12.57 Euros à 12.64 Euros

  • Indemnité transports
  • Indemnité transports

L’entreprise

GSF ATLANTIS

Secteur d’activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Code NAF : 81.22Z

Effectif : 100 à 199 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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