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Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

BORDEAUX (Gironde)

Lieu de travail :
33 - BORDEAUX 33000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Salarie CCN51
Expérience :
6 Mois - en EHPAD OU ETABLISSEMENT HOSPITALIE
Métier :
Agent / Agente des services hospitaliers
Code ROME :
J1301 – Agent / Agente de service hospitalier (ASH)
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Rejoignez une équipe dynamique et investie dans une mission humaine et essentielle !
Vos missions
En tant qu'Agent des Services Logistiques (ASL), vous contribuez au confort et à la qualité de vie des résidents par le maintien d'un environnement propre, sécurisé et agréable. Sous la responsabilité l'Adjointe de Direction. Vos missions incluent :
Accompagner l'ensemble des résidents dans leur vie quotidienne et participez à leur bien-être en créant un lien privilégié.
Être force de proposition sur les améliorations du cadre de vie et de la sérénité des résidents.
Assurez le service des repas (petit-déjeuner, déjeuner, goûter, diner).
Assurer l'entretien des locaux collectifs et individuels dans le respect des normes d'hygiène.
Participer à la démarche qualité (protocole d'hygiène, traçabilité des actions, respect de la bientraitance etc.)
Participer à la vie collective de l'établissement en respectant les valeurs de bienveillance et respect.
Travailler avec les équipes pluridisciplinaires.
Participer aux tâches de la lingerie, (faire le linge des salariés, distribuer le linge des résidents dans leurs armoires).

Profil recherché
Sensibilité aux besoins des personnes âgées et goût pour le contact humain.
Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (formation possible en interne)
Expérience appréciée sur un poste similaire en EHPAD ou dans le secteur médico-social
Avantages :
Formation en interne
Cadre de travail agréable, locaux rénovés, équipements récents.
Rémunération : Selon la grille salariale de la Convention Collective 51
Prime Ségur et décentralisée
Avantages de la CCN51
Mutuelle obligatoire
Parking gratuit / Tram A à proximité
Œuvres sociales du CSE (bon cadeau, chèques vacances, .)
Repas à 2,92€ le plateau
Vous vous reconnaissez et vous êtes intéressé(e) pour rejoindre l'équipe ?
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)

Profil recherché

Expérience : 6 Mois - en EHPAD OU ETABLISSEMENT HOSPITALIE (exigée) — en EHPAD OU ETABLISSEMENT HOSPITALIE

Compétences :

  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire (souhaité)
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail par roulement

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Salarie CCN51

  • CSE
  • CSE

L’entreprise

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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