Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)
BARR (Bas-Rhin)
- Lieu de travail :
- 67 - BARR 67140
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon grille fonction publique hospitalière
- Expérience :
- 3 Mois - sur des tâches similaires
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Agent / Agente des services hospitaliers
- Code ROME :
- J1301 – Agent / Agente de service hospitalier (ASH)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons des ASH pour accompagner les résidents au sein d'un EHPAD.
Vous assurerez des missions hôtelières et d'entretien du cadre de vie des résidents.
Vous aiderez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne avec l'équipe soignante.
Vous disposez d'une expérience sur le même type de missions et/ou d'une formation en bio nettoyage.
La résidence Marcel Krieg s'inscrit dans une démarche axée sur la philosophie Humanitude et Montessori. Dans ce contexte, vous vous mettrez au service des résidents dans une dynamique de bientraitance, respectueuse de leurs choix et capacités.
Vous travaillerez un week-end sur deux et certains jours fériés.
Horaires : soit 6h30-14H, soit 13h30-21h, soit 8h30-16h30, en fonction du planning.
Poste à pourvoir à dès que possible.
Profil recherché
Expérience : 3 Mois - sur des tâches similaires (exigée) — sur des tâches similaires
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Nettoyage locaux (souhaité) — Formation en bio nettoyage
Compétences :
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire (souhaité)
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires décalés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
selon grille fonction publique hospitalière
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement