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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

PEPA-POLE ENFANCE PARENTALITE · Taverny (Val-d'Oise)

Recruteur :
PEPA-POLE ENFANCE PARENTALITE
Lieu de travail :
95 - Taverny 95150
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Agent / Agente de maintenance des bâtiments
Code ROME :
I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

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Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?

Date de prise de poste souhaitée

octobre 2026

Poste

Le PEPA regroupe 4 établissements de protection de l'enfance sur les sites d'Argenteuil, d'Herblay, de Taverny et de Beauchamp (Centre Parental, Relais Parental, MECS, LAO, DIS). Il développe un ensemble d'actions et d'accompagnements pour l'enfant et sa famille dans une dynamique de compétence et de qualité.

Vous intégrerez ainsi un Pôle de plus de 180 salariés, sous l'autorité du responsable des moyens généraux.

Le poste est basé sur notre site de Taverny, avec des interventions techniques sur tous nos sites du 95.

Vos missions principales

* Participer à la maintenance des différents sites ;
* Assurer des travaux de réparation et d'entretien des locaux (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture.) ;
* Assurer des travaux de peinture ;
* Veiller au bon état de fonctionnement des installations de l'établissement et/ou du parc de véhicules.

Rémunération

* Position 5 - 419 pts (valeur du point 4.614€) soit un salaire de base de 1933.26 € bruts mensuels hors ancienneté
* + Prime Castex (Ségur) soit 241 € bruts mensuels
* + Prime de fin d'année équivalente à 1/12è de la rémunération brute annuelle.

(Selon dispositions Convention Collective Croix-Rouge Française du 03/07/03)

Pourquoi nous rejoindre ?

* Un cadre de travail privilégié
* Un projet à forte dimension humaine
* Une équipe pluridisciplinaire engagée et solidaire

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Compétences attendues

* CAP - BEP peinture / plomberie / électricité
* Normes d'hygiène et sécurité en vigueur
* Déplacements sur les sites du 95
* Permis B Obligatoire

Qualités requises

* Connaissance du milieu social
* Bon relationnel,
* Respect de l'autre,
* Discrétion
* Rigueur,
* Réactivité,
* Sens de l'observation et de l'initiative

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude (souhaité)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)
  • Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros

L’entreprise

Logo PEPA-POLE ENFANCE PARENTALITE

PEPA-POLE ENFANCE PARENTALITE

Le PEPA regroupe 8 dispositifs de protection de l enfance et de soutien de la parentalité sur les sites d Argenteuil et de Taverny, développant des actions et un accompagnement au plus proche des besoins de l enfant et de sa famille.

Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants

Code NAF : 88.91A

Effectif : Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (aplitrak.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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