Agent / Agente de conditionnement (H/F)
NORMANDY GEL · PORT EN BESSIN HUPPAIN (Calvados)
- Recruteur :
- NORMANDY GEL
- Lieu de travail :
- 14 - PORT EN BESSIN HUPPAIN 14520
- Type de contrat :
- Saisonnier - 7 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Salaire à définir
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent / Agente de conditionnement
- Code ROME :
- H3302 – Agent / Agente de conditionnement
- Qualification :
- Manœuvre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et appréciez le travail en équipe ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous accompagne et vous forme ? Cette opportunité est faite pour vous !
Nous recrutons un(e) agent(e) de conditionnement à Port en Bessin en CDD de minimum 7 mois.
Bonne nouvelle : aucune expérience n'est nécessaire ! Nous recherchons avant tout des personnes motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans une nouvelle aventure professionnelle.
Au sein d'un environnement froid positif, vous déposez des produits de la mer (noix de saint jacques, filets de poisson.) sur un tapis afin de les surgeler tout en respectant les instructions données par le conducteur de ligne et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Déposer les filets de poissons à rythme régulier sur le tapis de surgélation
- Suivre les instructions données par le conducteur de ligne
- Prendre connaissance des produits à déglacer/surgeler (Type, Quantité)
- Suivre les spécificités de pose des produits (filet/ noix)
- Suivre les instructions de travail en particulier celles qui relèvent de l'hygiène, de la sécurité alimentaire et de la qualité
- Ranger et nettoyer les bacs après surgélation
- Nettoyer et désinfecter le tunnel de surgélation et l'ensemble de l'espace surgélation
Le profil que nous recherchons :
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), ponctuel(le) et fiable
Vous aimez le travail en équipe
Respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité
Conditions du poste :
- Horaires : les produits respectant la saisonnalité, nous adaptons les horaires pour satisfaire le client. L'organisation s'effectue en deux postes (sans rotation) :
1er poste : De juin à septembre : lundi au vendredi, prise de poste à 12h
- D'octobre à décembre : lundi au vendredi, prise de poste à 8h
- De janvier à mai : mardi au samedi, prise de poste à 8h
2ème poste : De juin à décembre : lundi au vendredi, prise de poste à 12h
- De janvier à mai : mardi au samedi, prise de poste à 12h
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit (souhaité)
- Conditionner des produits (souhaité)
- Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Salaire à définir
L’entreprise
NORMANDY GEL
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de poissons, crustacés et mollusques
Code NAF : 46.38A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement