Agent / Agente de comptoir en location de matériel de transport (H/F)
HERTZ FRANCE · ST JACQUES DE LA LANDE (Ille-et-Vilaine)
- Recruteur :
- HERTZ FRANCE
- Lieu de travail :
- 35 - ST JACQUES DE LA LANDE 35136
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 24544.0 Euros - 13ème mois et primes
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Agent(e) de comptoir en location de matériel de transport
- Code ROME :
- D1234 – Chargé / Chargée de location de matériel de transport ou de loisirs
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Rejoignez Hertz et vivez la mobilité autrement !
Transformez votre talent en impact : rejoignez l'aventure Hertz
Chez Hertz, nous ne nous contentons pas de louer des véhicules : nous créons des expériences uniques pour des millions de voyageurs à travers le monde. Depuis plus de 100 ans, nous innovons pour faciliter la mobilité et rendre chaque déplacement plus simple, plus agréable, plus durable.
Aujourd'hui, nous cherchons un Agent de comptoir polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe et incarner notre promesse : offrir un service premium et humain à chaque client.
Découvrez votre rôle chez Hertz
Un rôle clé dans l'expérience client : vous êtes le premier sourire et le dernier contact de nos clients.
Service au comptoir :
Proposition de la meilleure prestation possible fonction du besoin du client
Développer les ventes et les services complémentaires (assurances, neverlost (GPS), carburant, etc.) et pratique de l'upselling
Rédaction des réservations et des contrats de location
Fidélisation de la clientèle
Traitement des réclamations clients
Suivi administratif de l'agence : rapports quotidiens sur l'activité, vérifications des véhicules au retour, gestion des overdues, saisie des points sur l'état de la flotte, mise à jour des dossiers de déclarations d'accidents, application de procédures diverses (HSE, ..), etc.
Interface avec différents départements, tel que le Département Distribution
Assurer la propreté intérieure et extérieure des véhicules
Vérifier le bon fonctionnement du véhicule : ceintures de sécurité, serrures, chauffage, freins, pneumatiques, direction, différents niveaux, essuie-glaces, éclairages, roue de secours, remise à niveau de carburant, vidange si nécessaire, etc.
Vérifier le bon état du véhicule : notifier les dégâts éventuels (fiche d'état), bloquer le véhicule pour le transfert à l'atelier en cas d'anomalie
Contrôler la présence de documents contractuels liés à la bonne circulation du véhicule : carte grise, constat amiable d'accident, notice d'utilisation du véhicule
Respecter et appliquer les normes de sécurité HSE liées à l'exercice du métier en portant notamment les équipements de protection individuelle fournis par l'entreprise
Veiller au bon départ en location des véhicules préparés ou bloquer les véhicules retournant aux constructeurs (contrats buy-back), aux franchisés, aux ventes Véhicules d'Occasion, en rapatriement à l'étranger
Préparation des véhicules :
TACHES SPECIFIQUES :
Accompagnement de la clientèle jusqu'au véhicule loué
Gestion du retour des véhicules loués
Livraison et/ou reprises des véhicules chez les clients sociétés
Réception des véhicules livrés par les transporteurs
Et toujours avec intégrité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Hertz, votre talent compte vraiment. Nous croyons à la mobilité interne, à la formation continue et à la diversité des parcours.
Ce que nous vous proposons :
Salaire annuel : 24544 € bruts
Prime variable de performance liée aux ventes additionnelles
Primes de poste
Avantages sociaux :
Mutuelle
Prévoyance
Tickets restaurant d'une valeur faciale de 11.35 euros
Réductions tarifaires CSE (billetterie, cinéma, parc d'attractions.)
CDI temps plein avec modulation du temps de travail selon la saisonnalité
Uniforme fourni + frais de nettoyage pris en charge
Remboursement transport à 50 % ou prime transport
Ce que nous recherchons
Vous aimez le contact client, créer du lien et offrir un service irréprochable.
Vous êtes organisé-e, adaptable et curieux-se (les innovations automobiles vous intriguent ? Tant mieux !).
Vous parlez anglais (niveau minimum B1) et avez le permis B.
Bac +2 (BTS) ou Bachelor avec ou sans expérience : ce qui compte, c'est votre envie d'apprendre et votre sens du service.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (souhaité)
Compétences :
- Modalités de location (souhaité)
- Effectuer l'entretien de premier niveau (souhaité)
- Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires fixes
- Travail par roulement
Salaire et avantages
Annuel de 24544.0 Euros - 13ème mois et primes
13ème mois et primes
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
HERTZ FRANCE
Secteur d’activité : Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers
Code NAF : 77.11A
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement