Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux
SOVIGEST · Chamborigaud (Gard)
- Recruteur :
- SOVIGEST
- Lieu de travail :
- 30 - Chamborigaud 30530
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 15.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s) - Sur le même poste
- Métier :
- Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux
- Code ROME :
- K2205 – Agent / Agente de propreté de locaux
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
À propos de nous La SARL SOVIGEST, spécialisée dans l'exploitation d'ensembles immobiliers (gîtes et chambres d'hôtes), recherche une personne de confiance pour assurer l'entretien de ses sites.
Vous travaillerez à l'entretien du château de Crouzas situé à Chamborigaud en Cévennes.
Vos missions
Sous la responsabilité de la société, vous assurerez l'entretien et la propreté des espaces de la manière suivante :
- Entretien des sols : Dépoussiérage, aspiration et lavage des sols.
- Entretien du mobilier : Nettoyage, aspiration des moquettes et tapis, ainsi que le dépoussiérage et l'entretien des meubles.
- Nettoyage des pièces : Nettoyage et désinfection complète de la cuisine, des chambres, du salon, des salles de bain et des sanitaires.
- Entretien du linge : Lessive et repassage.
- Extérieurs et vitres : Balayage des terrasses et des cours, ainsi que le lavage ponctuel des vitres.
Mobilité : Des interventions ponctuelles pourront être demandées sur d'autres sites gérés par la société dans le département du Gard (déplacements pris en charge).
Profil recherché
Nous recherchons une personne rigoureuse et autonome, capable de garantir une prestation de haute qualité.
Expérience : Une expérience similaire sur un poste identique avec références est exigée.
Qualités requises : Rigueur, rapidité d'exécution et grand sens du détail.
Savoir-être : Discrétion, ponctualité, honnêteté et une grande fiabilité sont indispensables.
Responsabilité : Vous devrez assurer le suivi et le soin des biens et objets qui vous seront confiés.
Contrat renouvelable et évolutif. Poste non logé.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - Sur le même poste (exigée) — Sur le même poste
Compétences :
- Caractéristiques des produits d'entretien (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Baliser les zones glissantes (souhaité)
- Préparer du matériel en prévision d'un travail (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires décalés - Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 15.0 Euros
L’entreprise
SOVIGEST
Secteur d’activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Code NAF : 68.20B
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement