Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)
INCLUSIVE · Sommières (Gard)
- Recruteur :
- INCLUSIVE
- Lieu de travail :
- 30 - Sommières 30250
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires décalés
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.52 Euros - salaire selon ancienneté convention collective propreté + prime annuelle conventionnelle
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux
- Code ROME :
- K2205 – Agent / Agente de propreté de locaux
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous intervenons pour l'entretien des bureaux et parties communes du site de la SODAPEM à Sommières et recherchons un.e agent.e de propreté des locaux. CDD de remplacement maladie.
PRISE DE POSTE LE 23 NOVEMBRE.
- Entretien courant des bureaux, parties communes et vestiaires.
- du lundi au jeudi de 11h à 15h
- le vendredi de 10h à 14h
- 20h par semaine
- salaire selon convention collective de la propreté, possibilité de reprise d'ancienneté si justificatif d'expérience sous cette convention.
PROFIL RECHERCHE :
- Expérience souhaitée dans l'entretien de locaux,
- Autonomie, sérieux et sens des responsabilités,
- Bonne organisation et respect des consignes,
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,
- Discrétion et professionnalisme dans des lieux publics.
A COMPETENCES EGALES, PRIORITE AUX BENEFICIAIRES DE L'OBLIGATION D'EMPLOI.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Caractéristiques des produits d'entretien (souhaité)
- Baliser les zones glissantes (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Préparer du matériel en prévision d'un travail (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 20H/semaine
Travail en horaires décalés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 12.52 Euros - salaire selon ancienneté convention collective propreté + prime annuelle conventionnelle
salaire selon ancienneté convention collective propreté + prime annuelle conventionnelle
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
INCLUSIVE
Secteur d’activité : Nettoyage courant des bâtiments
Code NAF : 81.21Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Entreprise adaptée
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement