Agent / Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs (H/F)
MAIRIE · CHAPONOST (Rhône)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 69 - CHAPONOST 69630
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération statutaire + IFSE + CIA + Tickets repas à partir de 3 mois de présence + CNAS à partir de 6 mois de présence
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs
- Code ROME :
- I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 25 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La Ville de Chaponost (9 000 habitants) située à 11 km de Lyon recrute un(e) Agent d'entretien des bâtiments municipaux (H/F)
CDD/Titulaire
Cadre d'emploi des adjoints techniques
POSTE A POURVOIR AU 01 JANVIER 2027
MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service vie scolaire :
- Nettoyer quotidiennement les surfaces : Balayer, aspirer, laver et désinfecter les sols, les tables, les meubles et le mobilier de bureau.
- Entretenir les sanitaires : Nettoyer, désinfecter et détartrer les toilettes et les lavabos quotidiennement.
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
- Trier et évacuer les déchets courants
- Utiliser, entretenir et ranger le matériel d'entretien en respectant les consignes de sécurité
- Signaler les dégradations, dysfonctionnements ou situations présentant un risque
PROFIL :
- Expérience dans l'entretien de locaux fortement souhaitée
- Ordre et méthode
- Autonomie dans l'exécution des tâches
- Capacité d'adaptation
- Disponibilité et ponctualité
- Dynamisme,
- Discrétion, rigueur
- Sens de l'observation
SPÉCIFICITÉS LIÉES AU POSTE :
Travail sur plusieurs bâtiments communaux
Travail seul, en autonomie
Travail à temps complet (35h), en journée : Lundi : 7h/16h, Mardi : 7h/13h, Mercredi : 8h/14h, Jeudi : 8h/15h, Vendredi : 7h/14h
Rémunération statutaire + IFSE + CIA + Tickets repas à partir de 3 mois de présence + CNAS à partir de 6 mois de présence
CONTACT :
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, par courrier ou par courriel à l'attention de monsieur le Maire.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)
- Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Rémunération statutaire + IFSE + CIA + Tickets repas à partir de 3 mois de présence + CNAS à partir de 6 mois de présence
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement