Agent administratif / Agente administrative
MAIRIE · BRANDERION (Morbihan)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 56 - BRANDERION 56700
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2142.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Agent administratif / Agente administrative
- Code ROME :
- M1607 – Assistant administratif / Assistante administrative
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Descriptif de l'emploi
Accueillir et renseigner les administrés
Gérer l'urbanisme, l'état civil, les élections
Assurer des tâches de secrétariat et administratives pour les élus et les services
L'agent est sous la responsabilité directe du Directeur général des services de la commune. Il communique régulièrement avec les élus de la commune.
- Missions ou activités
Relations aux administrés :
Assure l'accueil téléphonique et physique
Accueille et renseigne la population
Communique au public des informations générales sur la commune et l'intercommunalité
- Tâches administratives :
Assure les tâches administratives des services communaux : courriers, commande de fournitures, affranchissement, archivage, documentation, revue de presse.
- Etat civil :
Tient à jour les registres d'Etat Civil
Assure la publicité des actes d'Etat Civil
S'occupe du recensement militaire
- Urbanisme :
Assure un premier niveau d'information au public en matière d'urbanisme
Vérifie, enregistre, transmet assure le suivi des dossiers d'urbanisme
Planifie des rendez-vous pour la permanence de l'agent chargé de l'urbanisme (Lorient Agglomération)
- Elections :
Gère la liste électorale et la commission de contrôle
Participe à la préparation et la tenue des scrutins
- Recensement de la population :
Coordonne la campagne de recensement
- Conciergerie :
Gère les plannings d'occupation des salles culturelles et sportives, les clés, les contrats de location des salles, les demandes associatives.
- Missions transversales :
Assure des remplacements ponctuels au sein du service enfance jeunesse (surveillance de cour, cantine, etc.)
Profil recherché
Savoir-être : Respect des obligations qui reflètent les valeurs fondamentales du service public, Confidentialité, discrétion et respect du secret professionnel, Rigueur et organisation, Qualités relationnelles et d'écoute, autonomie, disponibilité
- Compétences :
Connaissances en droit des collectivités, en droit civil, en droit électoral, en droit de l'urbanisme
Capacités rédactionnelles
Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, outlook.)
Maîtrise des logiciels métiers (Oxalys / Expert, Arcopole, Mairistem, Parascol et cimetière de JVS, Elire)
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Mettre à jour un dossier, une base de données (souhaité)
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous (souhaité)
- Classer des documents (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2142.0 Euros
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement